济南易恒技术有限公司机械工程师面试经验

没有经验时去面的，面试没有难度，问一些关于java的基本知识，都比较基础。先是做了一张笔试题，很简单，再就是当时部门的工作人员来问的几个基础问题，然后hr问了一些个人问题，之后就收到offer了。如果是有工作经验的，估计会问的更深入一些。

面试通过。面试官nice，1对1面试，看中专业技能，校招，少于30分钟。校招 面试的是奥图软件部的主管 人很好 问的都是一些学校里学过的 像数据库三级范式 tcp三次握手等等 面试过程很愉快 然后讲了一些我去的话会做哪些工作 面试完了 决定要不要去的时候我就再问了HR HR把主管电话给我后让我自己问 因为她不太清楚开发的内容 我发信息给主管后他直接给我打电话了 跟我再解释了一遍要做哪些工作

本来应该是要做题的，但是因为去的比较晚，就没让做题，但是也问了几个笔试题上面的问题，回答后基本就告诉我来这边没什么问题，我觉得主要还是找一些有相关方面经验的吧。

面试感觉一般，一些企业文化无法认同，做了一些测试之类的东西，也不知道结果怎样，反正没通知。工资给的也不高，本来是打算跳槽找的，结果工资水平没什么增长。

HR电话询问了一些基本信息，然后和领导确认了面试时间，前面都感觉还不错，重点在现场面试上。首先，到了面试大楼一楼，联系HR消息不回，语音不接，都准备回去了才回复。后来HR解释了，至少礼节方面没问题，也就不纠结了。到了现场填完基本信息，等待面试官就等了将近10分钟，关键是有两位，其中一位已经到了，也不好跟HR提改时间，况且另一位面试官也还没说什么呢。但是作为工作了10年有过不下10次面试经验的我，第一次感受到了被轻视的感觉。所以整个过程发挥比较任性，想到什么说什么，因为自己感觉希望不大，所以对于专业性比较强的问题，在回答上有很多保留。毕经通过面试套经验也是很多企业的惯用做法，虽然体系工作技术门槛不像研发那样高，但不同领域的经历换来的经验也不是长期在企业工作的人员能够具有的。总之，这次面试并不是双向奔赴的机会，感受算不上好。

第一轮电话沟通专业能力，实习经验、大赛经验；第二轮线上技术面试，三轮线下笔试+部门主管面试；人事小姐姐特别贴心，线下面试给安排的班车，站点位置刚好路过小区，公司环境比较现代简洁，周围超意兴，园区大食堂，超市公寓、生活设施很齐全

银行大堂经理。面试印象不是很深刻，题目难度不大，收到offer了

问的很多，长达两个小时。这次面试，从开始到结束给我的整体感觉上都不太好。希望同行去面试，尽量有个心里准备，自行准备好一瓶水，不然会问问题，直到问到面试官他自己渴了，可能才会结束。

面试外贸专员的工作，去之前跟hr说明了自己工作经验比较少，希望能从头学起，HR跟领导确认了之后说没问题，去了之后全程面试问你如何开发客户，如何做好业绩，说希望自己招的人是可以立刻上手的，真是莫名其妙!

首先是机械设计主管视频面试，聊了些机械设计问题和工作经历，再就是研发部负责人视频面试，当时面试感觉靠谱，但是最后老总视频面试后没被录用，老总的面试也是醉了，问的比机械设计主管问的设计问题都细