我爱我家web前端面试经验

简单记录下面试过程压榨工资去的时候是一个薪资到了之后又是另一个薪资疯狂画大饼

校招的时候填了信息，HR主动联系的我，简单问了一些问题，常规的自我介绍，外地来沪家里是否支持，对房地产有没有了解这样的，然后会问你有没有意向的区划，给你分配门店，由商圈经理再和你面一下就过了

别去，别去，别去！​工资分为两部分，分开发， 其中一部分还要你自己给发票才行，麻烦 ！员工手册写上班打卡还要求10点到，不然扣工资，超过一分钟就要扣100，晚上加班第二天还要火急火燎去上班，很心累，当然，人事会跟你说关于考勤这块打卡他们不会抓的这么严格，但具体宽松的范围是多少也不透露，这就让人不禁思考：是不是之后想要用手段逼人，就可以说自己按照员工手册的打卡要求来执行？入职不签劳动合同，很奇怪，项目也很一般，客户都不咋地，预算也不多，想要出作品的人还是远离吧​整体给人一种走下坡路导致很鸡贼想更变相压榨员工的感觉

了解工作内容后，劝退

某外国语大学硕士，开的8800，跟大专生开的薪资一样，性价比不怎么高

面试的流程如下：首先每个人进行一个自我介绍；然后谈谈自己对公司的了解；谈谈自己是否有过销售方面的经历；截止目前你遇到过最大的困难是什么。

1. 公司地方并不是那么好找，第一次去会有点蒙圈，要耐心找一下。2. 到公司后先填表，然后人事过来简单聊一下，基本上会介绍公司的一些业务，还有工作内容，感觉不错了就去找boss过来再聊。3. boss是个女性，好像不是那么好相处的，明显要比人事要男聊一点，然后跟人事聊得差不错，就是关于工作的，后面说这个岗位需要测试，回去后人事会发试题，也就是课后作业今天暂时这样。4. 回来后，很快就发了试题，在后面的几天人事会在微信每天都会问做完了吗…说很着急确定人。等完成后发过去，人事的态度就一下子变了，或许是不太满意，直接说这个不太合适，然后就没有了，连句谢谢，辛苦的话都没有。

一共进行了两面，一个电话面，一个是领导面一面电话：问了当前城市，为什么来上海，可接受薪资范围，是否需要落户二面领导：自我介绍，项目抠细节，上一份工作离职原因，什么时候可以到岗

一面电话面，问一些基本问题，二面视频面，貌似是上级，感觉面试官很爱画饼，岗位流动性很大，流水线岗位，福利一般

直接老板面，会问到过往项目经验。