我爱我家房产经纪人/置业顾问面试经验

难度一般

1. 公司地方并不是那么好找，第一次去会有点蒙圈，要耐心找一下。2. 到公司后先填表，然后人事过来简单聊一下，基本上会介绍公司的一些业务，还有工作内容，感觉不错了就去找boss过来再聊。3. boss是个女性，好像不是那么好相处的，明显要比人事要男聊一点，然后跟人事聊得差不错，就是关于工作的，后面说这个岗位需要测试，回去后人事会发试题，也就是课后作业今天暂时这样。4. 回来后，很快就发了试题，在后面的几天人事会在微信每天都会问做完了吗…说很着急确定人。等完成后发过去，人事的态度就一下子变了，或许是不太满意，直接说这个不太合适，然后就没有了，连句谢谢，辛苦的话都没有。

呃。。。来回三个小时，结果面试不到十分钟？面试官从头到尾的态度都极其敷衍了事，第一次见到对面试者几乎没有任何提问的面试官，就像只是完成任务走个过场。如果没有认真招人的打算，就不要随便约人来面试！！别人的时间就不是时间？

挺简单的面试，做一下自我介绍，然后问有没有类似经验，业绩怎么样，然后就没有问题了。

简单记录下面试过程压榨工资去的时候是一个薪资到了之后又是另一个薪资疯狂画大饼

对于面试的话，当时因为北京在yiqing期，所以初试是线上的视频面试，而且也因为我住的小区在要求隔离期，14天还没满，哈哈。二面就是去公司面试了。面试的话需要你大学本科学历，其次呢主要考察你的适应能力，抗压能力呀，你就一顿说吧啦吧啦的，举例说你适应能力强，不甘于现状，想找好的平台提升自己（销售行业吗都喜欢这样的人）。善于表达就行，没特别严（当然可能阶段性要求不一样）。

z主管面比较像宣讲会

了解工作内容后，劝退

面试难度不高

公司在一个园区里。就是一家代运营公司。到约定时间，半天不来人。HR说是业务负责人在和客户电话。找了一个试题让先填……完全是浪费时间。过会找了一个部门员工说先来面试……聊了些专业问题后说等会业务负责人。等了半天HR又过来说负责人还在电话，要不先回……越是小公司越是这种操作我相信客户真的有电话会议也会提前预约吧，麻烦负责人和HR有点专业度！！提前告知啊！浪费别人时间是怎么回事？