上海蔚来web前端面试经验

可能是刚过疫情，4月20号接到面试电话，月底hr就通知我尽快上班，但是中间要去上班又迟迟不给回复，又经历了一轮面试，最终在五月底入职，可以说基本就是养老的公司，朝九晚五，周末双休，然后上班纯打酱油，这份工作除了赚不到钱，其他啥都好，哈哈。

质量管理/测试。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，希望能有个结果。

大概整体就个人的性格和擅长等方面进行了交流，关于上一份工作离职原因也是一定会问的，总共经历了四轮面试，最后一面是老板，老板性格属于很利落那种，不过一般跟不上他的跳跃速度的时候他会生气。工作上也是，都由老板决定，个人销售没有决定权，刚毕业不推荐来，已经有工作经验的见仁见智吧。

用人部门主管和人事初试，挑4人下一轮，总经理复试，挑2人下一轮，总部数据部门的人终面，挑1人，倒在最后了，可惜了。

技术岗面试提问还是比较偏技术，考察工作经验和逻辑能力。不太看简历...

体验可以

各种性格测试的题目，差不多要写半个小时左右，然后人事感觉也是新人，不熟悉，跟老板聊的，感觉不怎么样，采购金额应该不多的

我面试的数据分析主管，花了一个多小时车程，我到那是上午10:20，填完表单后，招聘HR告诉面试官在开会，要我多等一会儿，出于礼貌我就多等了一会儿，这当中HR也跟我简单沟通了下，等到快12:00面试官给我面试，当时面试在办公室外的过道面试的，连个房间也没有，面试官是一个上了年纪的人，我简单的介绍了我以前工作经历，然后问我以前是怎么做的数据分析，一下抛这么大个问题，我把以前公司业务模式，数据收集，数据模型搭建，分析诊断，计算逻辑、工具，有那些策略建议都讲了一遍，感觉他好像不太擅长这方面东西，问了一些我经常跟那些部门打交道，然后就一直调查我的家庭背景，问我家是哪里人，我说是四川的，问我是四川那的，我如实回答，现在住在哪里，上大学在哪里上的，结婚没有，感觉就像调查户口，给你面试资料上都有这些基本资料，净整些用处不大的，然后一直给我强调会加班，创业型公司，工作事多，然后聊了十分钟不到，面试就结束了，这个岗位职责，内部定位，公司业务模式一点都不聊，感觉就不像怎么要人似的，面试完感觉很奇葩，就这样这公司能招到优秀人才就神了

面试要做智商测试题60题，约我两点面试，个人资料写了，智商测试题只写了两道题，然后进来两个人，一男一女，开始面试，扯了一堆问题。结尾，那个女的还想要我把测试题做完，做毛线啊！本人急着要走啦……

面试流程一般，人事先来问了些普通的问题，事业规划等，第二轮是财务经理，问了些专业问题，总共聊了大概1小时不到，还比较正常的流程。