杭州浙江微一案信息科技有限公司web前端面试经验

一共问了三个问题。两个是框架原理方面的问题，这么大公司感觉招人这么草率，简历不匹配就不要约面试浪费彼此时间！

面试整个过程，面试官一副看不起人的样子，让人非常不舒服，先不说技术问题，这样的人面试态度第一次见，要是在这种人下面做事肯定不舒服。

今天面的，觉得有必要记录一下！首先进去后，会有人事小姐姐，随便问你一些问题，给你一份面试题，题目一般，比较基础，之后进来一个技术总监，问了一些问题，无关技术，在然后他叫进来一个前端技术人员，两个人一起面，前端负责问问题，题目的话还算可以，可能会有些react方面的知识，总得来说氛围还算和谐！

面试题有两套，自己找了一份难的，只有一道题没写出来，就是用原生js上传base64。像什么双向绑定之类的都ok。和面试官交谈的过程中，感觉他技术一般般，问的问题也比较浅，自己都能回答上来。 周五去面试的，说周一给结果。主动问hr的，说没通过，原因是自己侧重render。都没有问css渲染的问题，哪里来的自己重渲染，全都是js逻辑性的问题，就是浪费时间！ 打开boss和拉钩，至少四个招聘人员联系去微一案面试！到底是缺人，还是为了完成业绩？

第一部分笔试题： 1、map和forEach有什么区别  2、for ... in  和 for ... of 的区别 3、一个关于闭包的循环问题  4、console.log(0.1+0.2==0.3)为false  5、关于数组的常用操作 6、数组尾部插入和删除方法：push()和pop() 数组的头部插入和删除方法：unshift()和shift() 数组的中间插入和删除方法：slice()和splice()  7、SPA两种单页路由的实现方式。 面试总结：问题大部分是围绕Vue，Vuex来问的。可以看出对Vue原理不必深入了解，但Vue的用法和特性要特别清楚，Vuex也是，怎么用的，执行流程是什么要心中有数并能说出来。我反问面试官的几个问题可以看出面试官对Vue这一套也是基于使用而已，脚手架用的也是官方配套的。简历上的项目都不问，专门问 Vue，可见是想找一位能做业务的，部分技术建设估计不怎么样。 面试官这样面试太片面了，会了和不会Vue其实代表不了你的前端有多强，前端现在不是单单会一套框架就能行走天下的，还要会很多附加技能。但或许面试官就单纯的做技术面，如果有下一面的话才做另外技能的面试吧。

过去以后，主要先进行笔试，一共三页，前面基本为基础题，然后后面有些vue的题目，由于vue有些底层了解的不够，所以有些题目没回答上来。   笔试后是技术面，主要问一些笔试题目上的问题和一些vue的底层和基础问题。