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匿名用户
面试了职位:电气设备技术员 - 深圳
确定通过
还好,都是自己熟悉的事情。
还好,都是自己熟悉的事情。聊聊就过了,大厂正规,各方面还好。就是两班倒麻烦,看个人能不能习惯了。总体比私企好了。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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福群电子(深圳)有限公司

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匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
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面试:金晟达财务面试一般,共2轮面试
招聘沟通大小周,实际单休,工资4k起。一去就给一张纸做题,居民楼。
2轮面试:部门主管面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-25 发布
武藏小山
面试了职位:商务渠道 - 深圳
确定通过
面试:世强面试:商务渠道。面试还好,难度尚可,确认通过。
市场经理岗位;简历是海投的,突然在一个下午打电话来,介绍了本科背景在校的项目经历及实习经历,第二天发短信通过,并约了视频面试时间;视频面试是HR主管面,没有经过部门主管面,主要是围绕自身经历、对行业的理解、对工作的认知来谈,重点在看思维及逻辑表达能力;
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21 发布
面试了职位:视觉设计师 - 深圳
未通过
面试:Kontech面试:视觉设计师。体验感较差,面试难度不大,结果没机会。
大老远的花一个多小时坐车过去面试设计岗位,作品及简历都是早就跟招聘负责人确认过可以,我才信心满满的答应过去面试的。结果到了公司前台没人接待也就算了,让在前台那里站着干等着,站了十分钟左右才有个男的出来把我带进一个小洽谈室,一坐下就问个人基本信息一分钟不到,问完他就说去找业务负责人过来谈,出去1分钟不到就进来说业务没时间,你先回去吧,前后不到2分钟。感觉太不尊重面试者了。希望贵公司能改进这方面。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
匆匆又夏天
面试了职位:Android - 深圳
确定通过
面试:传音TRANSSION面试:Android。总体来说体验还行,面试难度不大,告知通过了。
整个过程很轻松 ,一共三面
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
披星戴月
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:奇宏电子(深圳)有限公司面试:Java。很不好的体验,面试难度一般,最终不通过。
首先这是一个电子厂,厂挺大的,台资企业。进去填资料填两份,费时间一二十分钟吧。然后做笔试题居然还有js笔试,还要机试,妹子说机试写到纸上,后面一个男的说待会还要机试无语了,然后我直接走了,浪费了一个多小时
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
7502
面试了职位:IT技术支持 - 深圳
确定通过
面试:深圳市浩文安通科技有限公司面试:IT技术支持。很棒的一次面试体验,题目稍有难度,告知通过了。
面试大概2个小时,全程沟通流畅,HR特别好,技术面试会进行英语交流,有一点难度,因为还是在学校考了英语等级,后面2年工作中没有用到,但面试官说可以给机会试,个人也觉得能加强英语能力,拓宽个人眼界,这样也挺不错的。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 深圳
暂无结果
面试:倍特力BPI其他职位面试不好,共6轮面试
公司氛围不行,从前台到人事到部门主管冷漠,没有人情味
6轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-20 发布
用户265896
面试了职位:导演/编导 - 深圳
感觉靠谱
面试:罗马仕ROMOSS面试:导演/编导。有难度,感觉不错
面试感觉良好,是两个人同时面我,氛围不像其它群面一样有压迫感,反而比较轻松首先先帮我接了杯水,然后开启对话挖掘过去经验,以及未来发展方向较多,喜欢有想法的朋友(不管是在数据方面还是在其它方面)反馈也很快
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
别墅区桌椅储备干部
面试了职位:销售专员 - 深圳
感觉没戏
面试:唯酷光电面试:销售专员。感觉就还好吧,面试内容挺简单,感觉没戏。
一般
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
一只大脑虎
面试了职位:实施工程师 - 深圳
未通过
面试:传音TRANSSION面试:实施工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,没通过。
部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程,硬件选型,实施,系统架构。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布