广州移动会计面试经验

顺利的面试

工作日在招聘网站投递简历，当天下午HR联系面试人电话邀约第二天视频面试。Ps:第二天如约准时登录腾讯会议，面试官有二均没有漏脸（运营商室经理和不出声的观众1）；面试官问题：介绍自己，为何跳槽，面试人现居住地及何时上岗；面试人问面试官项目信息：岗位信息，加班及岗位考核；视频面试最后，面试官表示满意，第二天HR电话邀约面试人到现场面试。现场面试面试官有二，1为运营商项目同事及其同级同事.面试官：介绍自己，你怎么看该项目，面试人离职缘由，你是怎么看运营商XX信息化项目的最后，没面试人问题环节，由于面试官项目同事年资尚浅（另一同事面试期间电话不断）总结：因现场面试运营商项目同事对项目看法不一致，导致面试失败，没法深入研讨；另外，本轮面试有3位候选（包括面试人），面试官室经理两度打电话给面试人透露信息做好准备；无奈面试人当天状态不佳（肚痛），浪费面试官室经理感情。

面试体验很好，面试官都很和蔼。会问售前以及解决方案的一些问题

只是面了一个银行外包 ，问的八股文，二面追着项目问，但是内网开发不太想去

一面 先是投递简历，然后再线上进行测评，内容就是行测的部分还比较简单，我感觉我都是乱写的，竟然还通过了然后就是专业面试，我专业是通信工程方向面试的岗位是云网运维工程师有两个面试官主要一定要把自己的简历上写的项目弄明白开始问了一个项目进行介绍为什么投郊区（其实是当时我只看到了郊区这个岗位）还投了广东其他什么简历然后是你的成绩进行介绍再然后就是我发表过的一篇论文，对论文的内容进行一些介绍和说明（这个论文和岗位之间关系还挺大的，所以面试官对这个进行了咨询）对你的岗位和你的项目之间的关系说明感觉也不是太难吧，主要是我对我的项目记不太劳了，还好我面试之前对面试可能提到的问题和项目都做了一些准备，然后又是线上面试，我把要做的笔记就放在电脑边上，瞟了几眼哈哈

笔试行测，很简单一面好像是单人的，就问了问项目，问了问技术，问了些简历的东西。二面也是单人线上，主要是问工资，工作地点，兴趣爱好啥的感觉985投这类算有优势

1.上午10点左右电话约下午2点多视频面试；2.5个左右面试官，对面没开视频；3.应该有人事，问得较杂，也会问前几家流程啥的，对项目有压力面试；4.最后面试官总结与资历深的相比欠些能力，问外包考虑吗？不考虑。至于岗位是否一开始就打算招外包就不清楚了～

第一轮是HR面，简单挖了下简历和问项目经历

主要询问以往项目经理及遇到的问题，如何处理这些问题

可能是我的简历没什么竞争力，hr看了我的简历之后，问了下有没有实习经历啥的，也没有问简历上面具体的项目经历。总之很快就结束了，也没有后续了