广州移动it技术支持面试经验

面试官会根据简历提问题,考察数据库

也不算面试，只是在电话聊了一下，底薪说是2300，然后还有其他奖励，后面工资会和接听量那些有挂钩。

先进行的网申，然后进行笔试。笔试比较简单，主要是行测和职业测试，然后正好学校有相应的宣讲会，当场进行一面，拿到了直通卡直接两周后进行综合面试，现在面试后快一个月毫无消息，估计是无了。

问了简历的校园经历，问了计算机网络的mpls ospf协议的内容。

网上聊的是广信通信的客服专员，到场面试却是在电信大楼，后来入职才知道是外呼客服，就是那种整天打电话、让人办理套餐的电信外呼，感觉受到了**。进去之后是一周也就是五天的培训，每天100块钱带薪培训。周一整个培训室都是人，讲的是公司的业务以及怎么算自己的工资，午饭在公司饭堂吃，很贵，基本是15块钱左右。下午继续学，然后考试，通过了就回家了。周二培训室里人少了一大半，也是听课、记东西，考试。周三只有我和另外两个男生了，要学的是电脑操作各种系统，教了我们怎么在5个系统里快速查各种东西，还给了我们布置了任务，50份名单，有客户的姓名和电话，要我们在这几个系统里把各个客户的身份证号、套餐名称、月租、流量、其他联系方式、支付方式等十几个内容找出来，基本上是要一分钟做完一条，在下班之前她会每个人抽10条检查，通过了就可以回去了。我很多快捷键不会用，做的很慢，那两个男生也帮助了我。周四就是要读熟读透口术了，让我们一遍听同事们的录音，一遍写下自己又要怎么讲。到了周五，上午考我们，那个男主管当客户，我们几个要给他推套餐。都通过之后，就让我们回去办入职体检，周一来上班。工作内容就是从早到晚的给别人打电话，每天下班之前主管还会把当天每个人的电话分钟数、电话量、开单量发在群里让大家看，因为这都和工资相关，电话没打够的要加班半小时。每个电话号码，哪怕没有人接，我也会听完那段话，以凑足分钟数。我做了两周就不做了，一共开了9单，加上带薪培训的钱，第二个月给我银行卡打了一千九。

y一问三不知

一面：技术面二面：综合面

1.上午10点左右电话约下午2点多视频面试；2.5个左右面试官，对面没开视频；3.应该有人事，问得较杂，也会问前几家流程啥的，对项目有压力面试；4.最后面试官总结与资历深的相比欠些能力，问外包考虑吗？不考虑。至于岗位是否一开始就打算招外包就不清楚了～

面试体验很好，面试官都很和蔼。会问售前以及解决方案的一些问题

面试：招聘。感觉很正规，题目难度不大，收到offer了。