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会计(8)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
一面部门经理，二面人...
一面部门经理，二面人事经理，三笔试。体检，基本通过，办理原单位离职证明，收入证明，毕业证什么的都准备好。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你为什么选择新华
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
感觉靠谱
三轮
三轮 第一轮笔试 然后财务部经理加两个财务人员面试 然后人力资源部经理面试 最后是区域老总面试
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
第一轮是群面 第二...
第一轮是群面 第二轮是演讲加笔试
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么会选择新华保险
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
个人自我介绍，工资要...
个人自我介绍，工资要求，对公司文化的认识，对自己的定位， 介绍自己的优点、缺点、自己最擅长的地方，前一份工作离职的理由，对新公司的建议
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工资要求多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
感觉靠谱
挺专业的。
挺专业的，先财务经理面试，后人力面试。接着专业笔试。最后还有分公司的总经理面试。
3轮面试：HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
个人自我介绍，工资要...
个人自我介绍，工资要求，对公司文化的认识，对自己的定位， 介绍自己的优点、缺点、自己最擅长的地方，前一份工作离职的理由，对新公司的建议
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工资要求多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
先是笔试（跟靠会计上...
先是笔试（跟靠会计上岗证差不多的题型），接着人力资源， 财务总监和另外一个财务一起群面，那个人力资源提问比较犀利， 财务总监问了一些与专业相关的问题，另外一个几乎没怎么发问。。。。。
4轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：比如为何想换工作，为什么选择来新华，对新华有哪些了解之类的。。。。
人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
主要是问注会，校园招...
主要是问注会，校园招聘，自己刚毕业，还不太懂，但是aggressive，谦虚，感觉他们非常需要人手
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：注会过了几科
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
新华保险

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面试：寿康人寿保险面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，有了面试不通过的结果。
视频面试，主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了，base是上海。 面试先进行自我介绍，后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案，redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案，mysql的mvcc内容，RabbitMQ使用场景和存在的问题，jvm模型，后面问了项目重点和项目难点，以及个人在解决线上问题的思路和方法。
3轮面试：视频面试、总监/老板面试、填信息表
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面试：泰康人寿面试：销售经理。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，个人感觉没戏。
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1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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确定通过
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3轮面试：填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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体验一般
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感觉靠谱
面试：泰康人寿面试：测试工程师。给人感觉很亲切，面试题目都是常规的题目，期待有个好结果。
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1轮面试：其他
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面试难度：普通难度
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面试：中国人保财险面试：数据分析师。细节还是很不错的，面试题目都是常规的题目，对结果有把握。
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