成都地铁运营有限公司会计面试经验

面试的是销售内勤岗位，服务供应链金融部，现阶段业务量大需要增加人员，加班会非常严重可调休，未来会有被调岗轮岗的情况，也说明了并不是只想招聘内勤而已，有这种想法可以不用去了；两轮面试都是人事，第一轮人事是提前准备了，没有浪费时间让做一些无用的自我介绍，直接针对简历细节提问（本来也该这样我认为，简历都写的很清楚了不知道反复说一些过往情况有啥意义，是有效率的hr）；第二轮是人事主管，也是针对简历细节提供，比如个人发展规划这些问题，为什么选择岗位等，但是比较介意年龄和婚育情况，因为说完这个面试就戛然而止了，即使说明了一些情况，还是不太接收这点；工作时间早8：30-17:30，双休，周五下午会放假半天，转正后购买公积金，试用期3个月；基本工资+绩效，绩效发放时间不定，依据公司考核指标来，几个月发一次，反馈到手4.5k加可以满足。需要会使用SAP系统，新希望集团都是这个

大老远跑去连薪资都不愿意谈 岗位也挂了好久 不知道是不是诚心招人

一个hr,一个面试官，面试官会问关于课题以及有关这个岗位的相关问题。

一个微信群里能有6-7个人，组织的线上视频面试，有4个人发问。大家对简历上的时间很关心，问题并不是很专业，但有一些难度。面试之后把我移出微信群，他们应该是内部讨论了一下，然后10分钟后通知我会进行复试，让我耐心等待时间安排。

 公司部门领导会看你的简历问一些跟他们沾边的问题，感觉好好准备可以的

面的是广州公司，在猎德村里面的居民楼里，进去之前要在保安那里登记，还不能说来面试的，hr让我说，来看朋友的，就emmm公司离地铁好远好远！！要走20分钟左右！今天36/37度！2.多走过去真的要中暑了！！一进门那女生就问“带简历了吗” 我气都没顺下来，就问这个！（首先我本人对于要自带简历的公司就很减分，毕竟面试了好多家大公司都不用自己带的）我说带了，然后想着坐下来再慢慢拿给她，结果，刚拉开凳子，都还没坐，又问！带没带简历！！草！赶什么呢？后面我可是坐在那里等了半个多小时都没跟我面试呢（微笑）然后也不装杯水喝一下，这么热的天！走了这么久到的！还是我自己问她要水喝！虽然来之前有心理准备是居民楼里，但是来到之后还是觉得落差好大，有***的感觉，他们喝的水是5L那种农夫山泉矿泉水，桌子上地上放着很多喝完的空的新的喝了一半的矿泉水瓶，瞬间我就咯噔一下，就业以来还没见过这么寒酸的，然后在我漫长的等待中，我细看了他们的卫生状况，堪忧，严重怀疑会不会还要员工自己搞卫生……然后就开始了漫长的等待，在厅里，有三个女生，全程无交流，感觉他们也很闲，因为都在聊微信（偷瞄到的/对面那女生憋笑失败）还有一个狂怒砸键盘其实我一进门，就有一个男的看到我来了，然后他们几个人关上房间门一直在可能是开会吧，叽里呱啦了很久刚坐下其实就想逃了，我跟自己说，半小时后还没开始面试就跑，没想到真的半小时过去都没人理我，尊重一下面试者吧！这么晒走过来，约好了三点能不能安排好自己的时间！问了hr说他们在跟运营开会，开半小时还没完！留面试者在无条件等待？什么姿态？面试就这么不尊重，很难想象入职后会得到怎样的对待！btw！hr不在广州的！在成都！开门给我的女生也不知道是啥职务，全程傻傻的，也不理你，问你拿了简历就自己摸鱼了，最后我直接拿回我的简历走了！什么玩意！

海星

去了会让你填写信息表，然后有一位总监来给你面试，不停的重复一些岗位需求，然后就让你回去等通知。感觉公司不太了解要招聘什么人，不太建议去，浪费时间。

感觉是去给人事挣KPI的，等了二十分钟，面试五分钟，做自我介绍的时候对方一直在玩手机，一点都不尊重人，到后面根本没有和聊下去的欲望了。

不少特别难，就讲一讲自己的个人经历，对于市场有什么看法，就三轮面试