上海DHC(蝶翠诗)会计面试经验

人事和市场部总监一起面的，详细了解过往就职经验，同时这个职位也注重英文考察，公司在青浦，距离市区稍微有些距离，感谢公司给予的面试机会.

很好

整体面试感觉不难，百威其实很注重狼性文化，所以需要积极的去表现你自己，你才能被看到，我在自我介绍、一分钟发言和最后提问环节，感觉回答的还可以，但是中间讨论环节没有说太多（我是个i人，哭死），HR说两天左右给通知，结果我们那批有几个在群里说收到了通知准备接下来的市场调研，我这边毫无反应，那就是挂掉了，所以说还是要积极的表现自己，不管你说的对不对，总之一直开口努力说就对了，很多公司就看你参与和讨论的态度，至于对不对那就不是你需要考虑的事情了。

综合评价：不推荐。地址：在一个小区里旧大厦里，电梯无法直达六楼。要先到5楼再跨越整个走廊走楼梯上去。办公环境陈旧。楼下没有店铺和商业街。氛围：办公人员埋头苦干，看起来疲劳。。办公楼好似教室。一个走廊通到底。一间间房间排开。面试官：面试官傲不近人。上来也不说明自己的身份，根本不知道是HR还是部门领导。全程不抬眼看面试人。上来拿着简历看了很久才开口说话。凉着面试者尴尬紧张。面试过程：面试问题非常细，有不符合本岗位经验地方面试官不尊重人的笑。

实习面试，公司待遇很好

在面试前，我就在网上搜了好多上美的信息，包括他们的产品、品牌定位和市场策略。面试官在面试过程提问非常细，包括场控的工作流程、个人对岗位的理解等等，感觉是非常熟悉业务的人。面试过中明确表示了，希望直播场控能有良好的沟通和协调能力，所以沟通起来比较顺畅。另外因为我提前了解了上美的产品线，所以沟通下来也能感觉到面试官对我挺满意的。现在offer已经到手啦，各位姐妹用心准备面试真的很重要！！！！

太坑了，坐车去面试将近两个小时，结果主管面试不到三分钟。是的，你没听错，连三分钟估计都没有。一个年纪比较大的女主管，八卦两句就结束了。第一次见过这样的……

一面：视频面试，了解基本信息二面：线下主管面试，了解校园和实习经历

哎呀，这次没有通过。面试过程中，我猜可能是我介绍的那个案例讲得不够有说服力。虽然没过，面试官也帮忙指出了我的不足，我还是挺有收获的。上美集团毕竟是上市公司，拒绝也挺好，我再修炼修炼，争取下次能够顺利拿到offer！

我拿到了offer！话说上美集团面试官人还不错，没想象中那么严格。聊了一些技术问题，我从过往的经验和我过去的工作案例做了沟通，也，他好像满意哈。嗯，马上开始新的征程，振奋人心啊！我非常感谢这次机会，让我能够展示自己的实力和潜力，并且成功地拿到了offer！