东莞顾家家居算法研究员面试经验

面试SQE，感觉HR 挺职业化，客气。 用人部门面试官也很和善，专业。年轻，但负责。对SQE工作比较了解。 英文自我介绍 FMEA， GR&R

就在启航大厅聊了半个小时，等了通知后，本来第二天去签约，但因为开题的事情就耽误了。所以也没有去，但是后面贴心的人事经理给打电话了，资格保留。邀请我去实习。

面试过程还行，就是有点累，人事先面，经理在面，要求动手能力很强，而且有心里测试，专业性要很高，感觉还蛮好。

去那里，前台文员要求填了一份关于个人信息的表，还有做了几道类似于脑袋急转弯的智力题。然后前台文员就说面试的经理不在，就回去等通知，当场就有被耍的感觉。回来后特意在网上查了下这家公司，跟广州雨禾玩具实业有限公司公用同一个地址，那些职位从年头招到年尾，这不是明摆着以招聘的名义，来收集同行的简历，还有个人信息吗？

首先在网上投递简历，之后公司人事觉得合适会给你打电话叫你去面试。到了公司先填一张表。填完后带你去面试。部门主管问你职业相关问题。觉得可以就面试成功。

面试流程挺简单的，大概了解基本情况，前期工作性质，后期的发展方向及规划，新资待遇比普通的要高，工作环境挺好的。

约好的星期三下午2点面试，到了地点后要先跟保安沟通，说好来干什么，门禁还是挺严的，到了以后先做了1个小时的测试题，就是几道数学题，然后是测试逻辑的题目，还有很多的英文题，写完后等了大概二十多分钟，是一个女的HR来面试，先是让简单做了下自我介绍，然后问了几个问题，反正就是很随便地聊了聊。完了后就让回去等通知，说是统一等星期五下午给回复。态度都还不错。

面试官态度很好，就像谈家常一样，中间会提及你之前的工作流程和具体事项，关键是要看你是否有真正做过这份工作。

先是自我介绍，然后是无领导小组面试，智力测试，最后和副总裁聊了一下，整个过程花了一天，面试资料是英文，自我介绍什么语言都可以。

首先考试一个小时，试题包括几道数学题，两道语文文字题，还有一半是英语。考完试后，应该是给你打分了，因为中间等了一会儿，应该是考试分数还ok, 然后HR通知我面试的哪位职员下来面谈，进一步了解清楚面试者的情况，然后HR经理下面面试，这两位每位都谈了差不多二三十分钟，HR经理谈完后，告知我接下来有人面试英语口语，最后老板面试，结果下来一位不知道是哪个部门的男职员，风风火火的下来，问了我几个问题就上去了，中间有一个问题我听错了一个单词当时没反应过来。结果等了大概十几分钟，HR的职员下来通知我可以走了，也就是说老板没下来面试，所以我估计是没戏了。