上海上海申通地铁股份有限公司检修工面试经验

线下面试的，先是主管面，后面是HR面试。主管主要询问了我对该岗位的理解，并肯定了我的能力HR面问题蛮多的，一整个严肃语速快，有点咄咄逼人的感觉，非常不好的体验，后面面的有点破罐子破摔

自我介绍，问问情况啥的

就是先自我介绍，一开始是抢答问题，后面无领导讨论

首先是抢答演讲，在网上基本上可以搜到一些题目第二轮就是无领导小组，结束后面试官还会问谁的表现不好

公关实习生，一面是线下群面分析案例，二面是跟部门BOSS的视频面试

一面是群面先是轮流一分钟即兴演讲，在上人演讲时给下一个人演讲题目，题目在小红书上都能找到，推荐提前准备。再是无领导小组讨论，给网点排序。如果是外向的人不算难，内向的就很难受，不说话基本没戏，一定要勇敢开麦哦

1、hive的拉链表 数据处理实现方法 2、hive的架构 ，hive 客户端 提交sql 到返回结果的流程3、hive的行转列与列转行4、hive 的数据类型, 表的压缩方式，字符串函数，日期函数5、hive 的优化，不管是业务优化还是参数优化6、数组与链表 谈谈7、flink 反压 8、写了2道sql 题     a。过滤出用户登陆表 连续登录10天的用户     b。计算出当年xx月的累计用户数  比如10月，需算出1-10月的用户数

20分钟，简单轻松愉快

人很好很靠谱

只是实习生的话还不错，问了一点点基础专业问题