微鲸科技设计管理工程师面试经验

面试官人不是很好，说话态度很轻蔑，听起来不是很舒服，问的问题也不是特别专业。

确认通过

只面试了一轮视频面，问的项目偏多，个人感觉不是很难，但是也没信儿了，应该是没过，可惜了

问的都是一些 RTOS 相关的问题，因为确认进去以后就是做 RTOS 支持的相关工作

一面 一面是直属主管面，主要问的是在校的项目经历，项目经历聊得很细。本人在校项目经历比较丰富且在项目中是中心位置，因此一面无压力二面是技术面，技术主管会先问简历相关项目的技术，然后会问一些关于岗位相关的技术。回答简历项目的技术上，个人感觉回答的还行，然后回答岗位相关的技术上，个人感觉回答的不算太好三面是部门领导面，基本就是问一些个人发展规划，行业理解之类的。我面的这个部门领导很好说话，聊的也比较轻松，个人感觉也还可以。四面是HR面，基本就是聊薪，确认福利待遇。我是今年广西双非本毕业，上海总部，社招（我也不知道当时咋走了社招），个人感觉开的薪资还行（薪资不方便透露，10~20区间），但是公司没啥福利，所有福利按照国家最低标准来（8小时，双休，年假5天等等，额外福利如下午茶，餐补，住补之类的，没有，至少我现在入职一个多月了没见到过）园区里环境还行，吃的啥的也有，但是我都是点外卖，交通我买了电动车，有地方停，中午午休时间很短，只有一个小时，要自己抓紧休息公司不强制加班，但是存在加班现象，我个人是工作做不完了，会加班。没有加班费，加班调休只有周末加才有，且调休时间换算比很亏，我自己是能不加就不加

面试的时候人事跟我说工资是月工资5200实际谈的时候是底薪➕奖金，底薪是3000多，做六休一无加班费，如果加班的话到时候人事会算好等过年的时候会算在年终奖里(感觉不可能)，吃饭单位包的，厂不大员工30左右。有时候还有做采购的活或者其他岗位的活。总结：工资太低，职位不清晰分工不明确。

面试一般，有些难度，还要做笔试，一轮面试

去了还要填表，结果1个多小时面下来定薪环节磨磨唧唧，能开多少接不接受都是双向选择，还说什么有其他候选人，薪资范围最低都达不到，每个月一次努力日周六要去加班，平时也是加班文化，加班要算绩效考核，五险一金按最低基数，8:30/17:45到9:00/18:15弹性上班时间，其他也没啥福利了，体验不好

业务态度好，问的问题也正常范围。hr问题很大，待遇标价虚高和面试时候不符，提问刁钻

面试简单，一面是主管和人事，二面是经理的电话面，没难度