擎朗智能面试经验

校招，三轮面试一起面，第一面比较基础，问C/C++的八股文，Linux基本指令，手撕一些简单题，和宏编写，二面上强度，开始问Linux里面的一些实现原理，比如container_of实现，Linux分页算法之类的，手撕链表找环入口的题目。三面讲项目，三面面试官很有耐心，还会把问题的来龙去脉也和我说。三面结束约下午HR面

总体感觉不太好。整个公司氛围有点压抑，存在内斗。

上来先填表，表填完简单问几个问题就给你布置作业，做完之后还有二面，感觉不是很规范和靠谱

首先做了自我介绍，并介绍自已所做过的项目，期间面试官会问很多问题。

公司位置虽然离地铁站近，但是外表很差，面试了2个半小时……进去后联系不到hr，前台让你填东西，大概7.8页纸，都是很无意义的题目，而且不在会议室填写，就在前台旁边有个很大的桌子，周围的人在工作，这点很尴尬。然后2个负责人开始面试，面试的挺细的，但是虽然细却能感觉到面试官的不专业及态度敷衍，总是不停的看手机，手机一直在响（应该是微信，为什么不静音？）这里面试了1个小时，然后说再找hr面试，hr算是我工作几年遇到的挺自负的一个人，首先不理解hr为什么要把之前面试官问的问题重新问我，毕竟你是hr，又不是部门负责人，我说那么多你听的懂吗？印象很深并且无语的是hr问我找工作看待公司的标准，我回答的是公司的平台发展，人缘关系，后面我说偶尔也看中公司规模，比如是否上市，风险啥的，我也是随口一说，hr就开始滔滔不绝：现在上市公司很少的，公司上市哪有那么容易，上市都是为了**，我们和那些公司不一样balabala，每句话都是满满的优越感。我的确不太理解，可能因为我以前几个公司都是全球500强，这个公司给我一种我差我有理的感觉，然后说到薪资，说什么工资不是招聘上的那样，什么要看绩效……？？？既然这样招聘信息上为什么不说明？这不是坑人吗？面试结束后我思考了很久，这个公司我觉得大概率是套取面试人员经验，因为面试的时候问我很多比较隐私的工作内容，我觉得这家公司并不想招人，总之劝大家三思而后行！

HR面试很简单，就问了下换工作的原因技术主管面试，问了下工作相关的，然后感觉工作方向有点不匹配

还没开始二面，一面主要问了项目内容和一些测试知识，感觉面试官人很好，一面的体验还是很好的。

osi 的七层数据模型是什么？其中 Tcp 协议在哪一层？和 UDP 协议有什么区别？pycharm学习到什么情况？多线程这种有涉及到吗？C 语言的指针有什么作用？

驱动开发，全程八股，我一天的八股没速成成功，能感觉到面试官非常想引导我去理解八股，是我自己不争气

上去就填表，完了就是无尽的等待，等了一个小时多，初面然后继续等，体验很差