最近更新时间:2024-04-30 16:00:00
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面试了职位:文案编辑 - 北京
未通过
面试:国际在线面试:文案编辑。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,结果被pass掉了。
难度大 时间长 感觉没戏
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-06 发布
看准45902
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉靠谱
面试:北京时代华文书局面试:产品运营。感觉上还是很不错的,整体难度中等,应该是通过了。
整体感觉不错,先自我介绍,然后聊聊具体的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-19 发布
看准69523
面试了职位:媒介专员 - 北京
感觉没戏
面试:北京六倍速文化传播有限公司媒介专员面试不好,共2轮面试
避雷,剧宣岗,面试感非常非常差,领导从说第一句话开始就仿佛面试者欠他五百万一样的拽,看上去非常幼稚。作为媒体行业的人,领导不知道“内容产出”什么意思,我说是“媒体内容制作”,他说“媒体内容广了去了,我怎么知道什么是内容产出”。然后问过的问题他自己记不住。以及先是让我举例子某个剧受众二创的“梗”是什么,然后试图跟我刚这个“梗”到底好笑不好笑,与其说是招聘面试,更像是一场好笑的闹剧。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-04 发布
别墅区资料册集装箱管理
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试:曲一线面试:编辑。给人感觉很亲切,难度适中,最终不通过。
面试的题目还挺有考验的,总体感觉很严格和正规
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-31 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 北京
未通过
面试:北京六倍速文化传播有限公司面试:网络推广。总体来说体验还行,题目中等难度,结果被pass掉了。
两个HR面的剧宣,这个面试,我真的受难了。整体面试问题类比传媒行业的八股文。本人追星真是从小追到大,但我真的八百辈子没频繁追过电视剧,我只是单纯认为营销工作可以是共通的。(゚O゚)所以当面试官问及电视剧的喜好啊,营销点啊~我只能随口胡编乱造,从我刷过的抖音/微博取材。面试官她还继续围绕着电视剧深挖,我满脑子里都是“咱们的电视剧真的很难看啊”的声音…;,太痛苦了呜呜呜。面试官听我磕磕巴巴地说,她都快气上头了感觉,她肯定了我真的听不懂她的话,且理解有问题这个事不实。我就这样坐如针毡,结束这个体感糟糕的面试。结束之后,我下楼喝了杯瑞幸,当时脑子很混乱,打开boss直聘,瞅瞅这家公司:5-7千的工资水平。我拍拍屁股,要不问问我住在村里的大姑奶来试试这份工作,她可喜欢我们的电视剧了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-04 发布
紫虹族蜡笔家居设计
面试了职位:商品经理 - 北京
确定通过
面试:华视网聚(北京)传媒科技有限公司面试:商品经理。细节还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
前台小姐姐很漂亮,公司颜值都很高,HR小姐姐很nice,面试前会发面试提醒,不用白己准备的简历公司真是太棒啦。面试官专业且热情,对我提出的问题耐心解答,通过了解,公司有完善的培训体系,非常注重员工的个人成长,为员工提供丰富的学习和发展机会。公司的薪酬待遇和福利制度也超级棒,对比同行业薪资福利都是挺高的。总体来说还是很不错的公司。
7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
火星空调 机械设计
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:北京逐日文化传媒有限公司面试:销售经理。面试还好,面试题目都是常规的题目,确认通过。
面试很容易通过
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-09-11 发布
凤岭阜笔记本游戏推广
面试了职位:网站编辑 - 北京
感觉靠谱
面试:曲一线面试:网站编辑。细节还是很不错的,题目中等难度,应会有好结果。
对工作的理解与规划。
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-09-28 发布
荒漠马克笔卖场经理
面试了职位:编辑 - 北京
感觉靠谱
面试:光线传媒面试:编辑。总体感觉比较正常,确实有一点难度,基本能通过。
问了我的职业规划、媒体运营经验,运营需要关注的重点、为什么想投我们的实习
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布
蔷晴楼闹钟媒介经理
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:中国电力报社面试:会计。面试过程不太舒服,题目难度不大,告知通过了。
面试很简单,实际面试告知工资很低,但是面试前问人力不告诉岗位工资范围区间,知道这么低都不会投,真真是浪费时间了。另外在官方网站上面的平均工资的计算口径是包含企业给员工缴纳五险一金的企业部分等等福利。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-18 发布