宁波森浦Sumscope视觉设计面试经验

等了好几个小时，按照排列顺序来，一点也不灵活，上来就是英文介绍

一面面试 一上来就挖你自我介绍的一段工作经历 问我和客户的交流与沟通具体是如何做的 然后又问我为什么从上一家公司离职 我把锅甩给了疫情 因为我简历里有写 熟练ps和pr这一类的产品 直接问我有没有作品展示给他看 由于我是移动端 没发给他看 作罢  最后还问了我一个推广告的问题 如果要在抖音平台上推广一个拉杆箱 该怎么操作 受众人群 还有产品特点一类的 问到这个问题我甚至怀疑这是不是一面了 最后问我有什么要问他的 当然是问一下如果进去 有没有培训之类的 他说有 15天的培训 答完后说二面的消息等hr通知

面试官是腾讯那边的，很高傲。视频面试，叫我开摄像头，自己不开。醉了。

        简历投递之后，约一个工作日就接到了HR的电话预约面试时间。HR沟通比较简短，直接就确认了面试时间。电话挂断后收到了发来的公司地址信息、面试时间等的短信，短信上还标注了离公司最近的地铁、公交站点，并告知需要公司所在大楼电梯需要刷卡等细节。        面试当天提前了10分钟到达，公司不大，在办公室的都是文职类人员，销售都去外勤了。HR让填写了面试登记表后就安排进行面试，面试以总经理为主。        面试当中询问了之前几家单位的工作情况和离职原因，也询问了未来的职业规划发展。另外HR介绍了公司的一些福利待遇等情况，薪资这块是告知分为底薪+提成，另外有个年终奖金。聊得比较详细，也不遮遮掩掩。面试结束时，告知2个工作日回复。        2个工作日后收到电话，确定录取，商定入职时间。

一面是无领导小组讨论，出了一道题目，想一个广告视频策划。40分钟讨论，选择一人进行5分钟最后陈述，陈述的那个人一般是可以通过一面的，因为陈述的人在讨论过程中一般也是积极主动的那一个。我觉得在讨论过程中还是要活跃一点，具体的内容好坏并没有那么重要，所以要大胆地说，要让面试官看到你是活跃的、积极的。（别瞎讲就好）很多人会觉得要努力想好自己的内容，于是一直沉浸在自己想的方案里面，其实没必要，这样会让自己更加紧张，在讨论过程中记下别人说的关键点，形成整个流程思路，积极参与讨论，不要太固执，这样有利于争取最后的陈述报告。

很好

一共面试用了十分钟，我还起了个大早，开了五十分钟过来，我跟HR说，如果意向没那么强，可以电话先聊聊，别随便先拿个人凑数，这十分钟的内容完全可以电话聊明白，浪费彼此时间。面试我的同时还看着另外一个人的简历，言语中带着戏谑和不屑，显得很不尊重人，HR这样，对公司的印象就不咋地。

主要是SQL，数据库相关的东西，内容不是很难，然后还有一些关于机器学期一些模型预测相关的知识，总体不难。

电话面完直接老板面试，聊了很久，就是看是否有客户资源，确定有项目经验后就通过了

简单记录下面试过程面试感觉超级差，面的是商务助理，但是面着面着，突然介绍了别的岗位的职能介绍给我，一问具体做什么，其实就跟销售差不多，催债的，连换着三个人面试，不专业不说，还败坏好感，第二天hr还有脸来让我面试，怎么好意思的啊，避雷啊各位，别去