广东中旅运营面试经验

公司的楼挺有工业风，上楼的环境很有feel。公司是敞开式办公的，氛围很热闹活跃，都是年纪和我差不多的（很多小姐姐哦）。面试的小姐姐人很nice，问一些基本的情况，之后就是部门负责人和我聊，部门负责人很有经验，主要考察沟通能力，我是小白不过他似乎不介意，说我这个岗位会一直有人跟进培训，就是开始进去的薪资不太好，转正了就会很不错，说一般半个月一个月业绩就能达标了，就能转正，我还在纠结要不要试试。。。对了公司在一个园区里，我面试完就在周围转悠了一圈，园区就在江边啊很舒服，园区里有热风、朵以、westlink什么的地区总部，都在清货，超级便宜，没忍住买了一双小白鞋才30元。

一面就是围绕简历询问经历，包括校园经历和实习经历，也问了研究生和本科的成绩排名，英语成绩，总体比较常规。

没怎么做自我介绍主要是聊实习经历、谈优势，简单介绍了一下公司情况，说是接受无经验但感觉还是想要有经验的来。面试官之前都没认真看简历，到了现场才看的，感觉白跑了一场。面试的时候就觉得对本人兴趣不大，所以问了几个问题就结束了，后面果然没过。

面试了电商运营实习 而进去后那个人事说现在实习生电商运营只有市场营销也就是销售 现在不想做销售而且销售底薪才2000 而之前电话通知不是这样说的 果断不去了 如果你觉得你有足够的能力就去吧 面试觉得这公司的水很深

1.一面就知道结果，是销售面试的，但是我是加了hr微信聊，全程没有见到hr，对方hr也不是很礼貌的感觉。 2.工资分为两种，一是基本工资2k➕提成，提成按梯度，但是不高。二是没有基本，全靠提成，梯度高。 3.周末双休，是因为和公司客户挂钩，客户有时间陪你聊才可以，用自己微信加客户。有时候要上门推销。但是，你加了客户，客户有问题就要回复，其实想起来休息真的是休息吗？ 4.十五天上班培训，过了培训才会发工资，听起来很坑人。慎重。最后，这个工作不需要很大技术性，纯靠上门或者微信电话推销。想去的谨慎吧。个人经验，不喜勿喷。

一轮面试1.网上邀约面试2.现场面试，交简历3.普通聊几句4.回去等通知慎选。建议大家可以在招聘网上咨询清楚再到现场。毕竟求职者的时间也宝贵，过去面试也需要付出成本和风险

网面8分钟，面试官问的问题一般，与hr沟通好像有点不对称，反问的时候觉得该公司的组织架构有点混乱，面试官不是很有礼貌。

面试的是网络客服，岗位职责主要是负责小红书引流，做出境游的。根据面试中了解到，这个是贵司新开发的岗位。在app上看到岗位描述及薪资情况都比较诚恳，个人认为也比较靠谱前去面试。以下是面试遇到不靠谱的经历：1.根据面试提供的地址进行导航，找了一圈没有找到，后电话联系询问具体位置，才知悉是该公司的一个旅游门店，名字与应聘公司不符，双方选择，个人认为应提前告知。2.到达门店后表示自己是来应聘的，在场的公司人员（一共三个人，店长包含在内，与我线上沟通的人不在）对于我今天来面试的情况感觉到他们的懵逼，不知情今天有人来面试，过程中是谁来面试我，他们也没有沟通好。最后是其中一位员工来面试我的，由于我问起了社保问题，答不上来就推给了店长面试。给求职者带来的感受是不是很专业吧。3.有7天无薪试岗期，试岗期过了签合同但可能还会有一个月的试用期进行再次考察，通过后再签订合同给求职者带来的感受是不是很专业吧。面试了解下来工作内容是我喜欢的，也认为自己可以胜任，也有思考过要不要妥协这个不合理的条件。但最后选择拒绝，职场风气不应该是这样的，我贡献了劳动力，但我没有得到任何保障。4.最后，如果能接受无薪试岗，接受试用期薪资打折，试用期开始是正常缴纳五险一金的，根据你的个人意愿，可以选择低、中、高档购买，但新来的人员统一都是按低购买。询问到提成是怎么计算的，店长表示是按营业额1%算的，所以客服这个岗位应该也是。以上仅是我参与面试的经历，记忆可能会有偏差，仅供参考。

因为面试的是会计，所以先做了一份测试题，填了份资料表，第一面是部门主管，先自我介绍，然后问了一些基本信息，简单介绍了工作内容，公司薪酬福利。然后就总经理面，谈了公司的发展，个人的发展，大概30分钟，整个过程都是愉快的，老板比较和蔼，当场就通过了面试。整个工作环境都挺好的，比较大，公司中午2小时的休息时间，可以允许员工自己煮饭，比较人性化。

一般