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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
确定通过
一轮技术面,第二轮直属主管加人事面
基本面试就是套经验的,工资明显不合适也约来面,闲来无事也就过去看看。部门经理和HR面试互呛,也是有一定级别的人,问不出有水平的问题。搞不懂他们内部出了什么问题。南京爱立信好像是经营不善,疫情期间难免受影响。有点像是借面试给内部员工施加压力,变相裁员。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
感觉没戏
project change leade
整体中文聊,像聊家常一样,聊了职业规划,现在的工作,性格,以及对我影响比较大的事情。估计没戏。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
确定通过
很专业很和谐的面试经历。
第一轮HR常规面试,和所有的一样问些普通的问题。第二轮部门经理面试,比较专业,会关注项目过程,关注细节。第三轮老外面,一般是走过场。二选一。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:细节问题要注意。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
感觉没戏
感觉一般 不是希望很大的
比较漫长 有些问题问的和职位不太匹配
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:没有
2 年前 发布
没有更多了
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南京爱立信熊猫通讯有限公司

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感觉没戏
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感觉靠谱
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