济南济南邦德数控设备有限公司项目经理面试经验

面试还行吧，主要就是考察项目经验，我是社招，学校不怎么看，如果是211、985最好

先做一份问答卷，有各项选择题，再填一份个人简历信息表，技术的领导跟你谈，之前做过什么，会哪些技能。当聊到五险一金时，居然不是公积金，OMG，车间就2个，估计食宿都好不了哪去，面试完成后，真心不想去了。

问过去的工作经历，如何知道该单位，对未来几年的设想，工作中的难点克服，最令人自豪的经历

自我介绍，说下你技术栈，你对我们还有啥问的么 就完了？完了？这才四分钟，这可是程序员的技术面试呀，那次不是半小时以上，再问问底层原理。总的来说公司使用的是SQL server，用友的数据库，目前在做公司的管理软件，给各位校招同学提个醒，是院长面试哦

简单

校长非常和善

一个女的先对你进行面试，问了很多问题，相关的不相关的，真能说。查了下公司不大，但是给你画的饼却不小，说的多么多么好。如果觉得你合适，然后一个男性经理会进来再和你谈，然后就等通知了。感觉很一般，没有想象中那么好。

面试流程就是先领导和人资主管面试，然后技术部制图考试。人资的主管和HR小姐姐都是挺温柔的人，技术部的负责人也是个挺有意思的大哥。但是有个叫张总（没太听清楚，应该是）的，又矮又胖语言攻击力很强，一副什么都懂女强人的样子，但问的问题都很扯淡。技术部的考核很简单，一张零件图用自己习惯的制图软件画出来。当时画完之后，技术部的负责人直接开启挽留模式。但是只给3000块薪水，说是再多就要和领导谈。

整体难度不小英文很重要，一共三轮面试；

面试通过。1小时以上。面试的时候没有问太多，之后了解了些，越了解越不喜欢，转正工资不扣五险一金的时候只有三千六，全年出差，怕是皮包公司，去工作以后看看不行就走。