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面试了职位:项目经理 - 柳州
确定通过
校招面试比较简单,且无笔试
14年秋招的时候投的简历,意向部门是乘用车技术中心(技术中心分两个版块,CV和PV,CV是大车,PV是小车),没有笔试直接到了面试阶段; 面试的问题也比较简单,因为是本地所以考虑长久发展为了有无对象,是否愿意在柳汽长期发展,以及测试了画图水平,面试官在桌上放了个手机,画个三视图(嗯,真的很简单,学过制图的都知道如何表达)。当天通知通过,并签订意向书。 社招的话听社招的同事说也比较简单,描述工作经历,针对不同的项目会问些具体的问题。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试:上汽通用五菱面试:车身/造型设计。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,没通过。
当时是在学校里参加的校招面试,先是宣讲会,完了后可以交简历,第二天就通知去面试,面试一共有两面,一个是hr面,hr面过了就是专业面,hr面问的都是些基础问题,什么遇到过的困难、最大的成就之类的,感觉hr漫不经心的,专业面也是,所以面完了感觉大概率是没戏,结果果然没戏。
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面试:上汽通用五菱面试:C++。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,有了面试不通过的结果。
观点题有点离谱不太能做的下去,但是测评和笔试的含量很好,测评认真一点做应该都挺好过,笔试的话,认真一点也可以过。但是网传公司氛围不好,不知道是不是真的,我笔试没做好,应该是挂了。
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五菱校招很简单。一面是人事面,主要问一些学校里面的东西。二面是技术面,但是面试官也还是只问简历上的东西,没问专业问题。最后给了管培生岗,但是薪资一般。
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问了些简历上的问题,也问了自身的规划等等。
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面试:上汽通用五菱人力资源专员/助理面试一般,共1轮面试
面试的是广州分部,面试的岗位是人力资源岗,公司地址在广州番禺万达那边,周围交通倒是挺方便的,商场多,人流量也很大。分部不算太大,人也不多,人力资源部就只有一个主管,现在新招一个专员岗。首先填表,填完表之后一个主管和一名在记录的人员,共两人一起面试。面试的问题也是非常细节,会设问一些工作场景中的问题等。整体感受一般。
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感觉靠谱
面试:上汽通用五菱面试:嵌入式。细节还是很不错的,确实有一点难度,对结果有把握。
一面HR面,简单问下愿不愿意留在柳州,和主要岗位意愿。二面大概是技术面,问了问项目的细节。感觉不是很刁难人。
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面试:上汽通用五菱面试:嵌入式。感觉很正规,难度尚可,收到offer了。
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面试:上汽通用五菱面试:动力系统工程师。总体感觉比较正常,难度差不多,基本没戏。
面试人很多,基本上就是走个流程五分钟完事,后续也没消息了
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面试:方盛实业面试:Java。整体感觉有点打折扣,面试难度不大,告知通过了。
面试问的问题比较基础,社招的会让你描述之前工作中负责的项目的工作内容以及平时用到的开发框架来判断你的能力和沟通水平,同时会问一些基础的软件开发知识,如描述一下软件生命周期、。那些问题是部门主管自己找的,自己认为重要的问题,而且是最近部门主管比较关注什么方面的技术,他可能会重点问那些。
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