阿尔卑斯设计面试经验

问了很多专业问题，公司副总和HR一起面试，聊的很开心，希望能有好结果

问一下关于专业的问题，器具的使用

AI面试 一些常规的问题，比如学习生活中最有成就感的事情没有专业的财务问题，还是生活中的一些问题

校招，一个多两个小时的路程去其他学校面试，无领导小组面试，6位应聘者，2位面试官，无自我介绍环节直接开始小组讨论。最后让每个人评价自己和他人，再最后选出一位大家觉得表现最好的。面完说1点前会给大家结果，最后发现是只有过了才通知……面试体验很一般

闪面 ai 给你一个二维码微信扫一扫有截止期限进去以后就是调试设备的过程检查摄像头和麦克风还有网速问题主要5个问题3次录制机会回答时间2分种一题可以提前打个草稿再去录制回答，有充分准备时间面试官问的面试题：1．描述你最近的压力，你是如何调节的2．描述你最近2-3年的最大成就，阐明原因和获得了哪些经验3．团队合作中你担任的角色，请具体谈一谈你的工作4．详细描述你的一项技能，怎样学习的过程5．自我介绍，姓名专业工作经历自我描述

追着问之前的经历，难点，解决方案和技术。 到提问环节，问这个岗位的一些关于团队、技术、面相的用户群体的细节，就开始胡说八道。 感觉是套路

今年直接先发在线测评，是性格测评不是行测，白准备了，第一次答这种感觉答的不是很好，应该是被筛掉了，建议先看看岗位要求来答

还不错

简历筛选靠缘分。尽量走内推或者猎头。hr电话面试主要是了解基本情况和定视频面试的时间。视频面试是部门主管和hr，结果一般7天会回复，不管是否通过都会回复。线下中心领导面试，一般间隔较长，主要看领导时间，结果和视频面试的周期相同。之后就是定薪，发offer，体检，被调这些，总体来说面试时间周期较长。我这边一共耗时1个半月

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受