武汉上海汉得信息技术股份有限公司咨询面试经验

因为是校园招聘，当时来学校（二本）宣讲的时候就说，一轮笔试，一轮HR面，过了就发offer。笔试是给一个链接，在手机上答的题，分别有Java，Python，前端，后端，计算机网络，等问题，然后根据你答题的结果，HR会打电话通知你结果，顺便电话面试，首先让你用英文自我介绍，说你意向哪个职位，看你答题是某某方向比较好，说了一下薪资待遇。当时是7月15号之前可以入职就免技术面，我当时为了免技术面，并且也确实不知道我们7月15还不放假，就说可以入职，给我发了offer，最后7月15课设，老师不让请假，和HR沟通后，答应我可以课设结束再去。但是我有点担心，因为来我们学校宣讲了5,6次，担心是骗子公司，百度搜了一下，发现应该不是，但是课设老师说，这个主要做咨询的，可能学不到太多技术，我就拒了offer。主要是第一次工作，有点不敢去一个陌生的城市，陌生的公司。叠buff了。

挺好

发简历给hr,hr会让你填一个表，填好表后hr审核通过才能进入下一阶段。表中内容让人不适：婚恋情况分“谈过恋爱”，“没谈过恋爱”，“订婚”，“已婚”，“已婚已育”，“离异”；学习情况要从中学阶段写起，要详细写每一份的工作经历（包括公司名称，规模，工作职责，工作城市，开始时间，结束时间，工资水平，提供公司hr电话,每一份工作的离职原因要详细说明）。这张表格给人的感觉就不友好

首先是自我介绍，以及为什么要应聘这个岗位。然后根据简历上个人优势这一栏所列的内容来问。面试官会让我对这些内容进行介绍最后就是问简历所写的项目了，如优缺点，有何不足，如何解决。也问了一些vue相关知识如:v-if和v-show的区别

面试题很基础但是有广度

电面问了下对SAP的看法，问上简历上写的学历、项目，没问题技术，最后让说两句英语笔试很杂，最后一道一easy一道medium吧

1。一、请您谈谈在团队协作中，您如何平衡销售人员的工作负荷和业绩目标？

主要是部门主管和同事问一些简历上的经历，问对于方法论和阿里营销效果的内容，还行

整体过程很放松，基本上问的都是你简历上的经历，总的有二面，技术要求不是强，重要的是沟通表达能力，以及逻辑思维能力

坐标西安，面试官很拽，非要显得他很厉害，居然说springMVC不能做前后端分离，我笑了