安客诚信息服务(上海)有限公司面试经验

先是收到HR的电话面试，问一下你为什么离职，你的职业规划是什么之类的；后面把简历给部门主管看过之后再约的面试。面试需要准备之前做过的case 讲PPT，最后才是跟你面试

主要是部门主管和同事问一些简历上的经历，问对于方法论和阿里营销效果的内容，还行

申请的时候正赶上618前期，公司非常忙，估计是急招实习生，所以面试非常快，看到有一份实习是与快消有关的就细抠了一下，半小时以后就问我最快什么时候能上班了。

第一轮是HR电话面试，比较简单。会聊一下个人经历和薪资要求之类的。第二轮面试，一共分为2各部分。首先是一对一的面试，基本需要三都面5个人，耗时40分钟吧。面试官包括部门的总监，之后工作的team leader，还会需要和相关部门负责人聊一聊。之后是简单的project Presentation，自己做PPT介绍一个之前参与的案例。2天之后就有结果了，HR电话通知，没问题当天晚上就发offer了。

b比较难

朋友帮忙内推的，一轮是HR电话，主要问的是为什么离职以及自己以后的职业期望等等。不出问题，隔2天就收到二面的电话了。 二面需要自己准备PPT，讲一下自己做过的案例的分享，讲给3个team leader听。之后3个team leader会一对一的面谈，主要是针对之前工作经历以及你自己的一些理解和困惑等等，是很平等的交流，很舒心。 二面总共2小时左右，比较久。

HR先接触，然后会有业务部门面试。氛围、态度都很不错，会平等的交流让人感觉很舒服。工作会有压力跟挑战。

大概因为是实习生的关系（或者双十一前急招人？），面试得很快，就大概问了问简历。面试官人都很好，环境也不错。

因为是做月度分析报告，非常重视求职者是不是稳重，反复问了是不是能坐的住的人，然后就是比较注重实习生能不能做长久，希望是做半年；最后简单问了问会不会excel的一些功能。

先卷子，然后就开始群面