大连大连英特尔半导体公司网络工程师面试经验

最一开始是电话试，过了以后，通知你去笔试，过了以后，通知你面试。我是面了两次的，听说还有面一次的。加油。

本人本科生，Java也就马马虎虎的，没做过啥项目。 一面为技术面，没笔试。 1.会问你简历上的内容。 2.会问你遇到的困难的事。 3.若有实习经历，项目经验会简单问问，若面试官有感兴趣的地方着重讨论下。 4.框架就问了Spring。面试的时候要自信一点，面试官对基础的要求其实很高的，得好好准备。 二面为HR面，和一面差不多，但是不会问具体技术知识，但是自己可以简单谈谈自己得一些经验。HR会问你期望薪资，工作地。不是很难，但回答要真实。

等待的时间不是特别长，10分钟一个人，首先让你做自我介绍，然后根据你的自我介绍给出问题，一环扣一环，严谨，面试官3~4个人，一定要做好准备，不要想糊弄过去，我是没希望了，希望大家加油。

第一轮面试很简单，只是随便问问基本信息，后面的面试比较有深度，群面之后又有模拟销售，面试官提的问题都比较刁钻，提前做些准备比较好。

HR面试（英特尔的印象，简历内容），主管面试（项目经理，公司中实际问题的解决方法），自我评价以及目标。

建議提前15分鐘到，要做合理的準備，有備無患，面試官基本上沒啥問題。就是一些簡單的問題，比如你是如何發現客戶的。

面试公司内部一个做办公自动化开发的team中的职位。因为是公司内部的职位，我直接找领导打了个招呼过去了，就在工位上面试的。team leader面的，直接聊了聊他们team是做什么的，用什么开发工具，因为他们用的最多的C#我不是很了解，所以就简单聊了聊做过什么办公自动化的开发，用什么环境。因为我比较熟悉Java，但是team没有什么java项目，没有后续了。

是通过网上获得的信息，跟朋友一起去的，感觉一个做安防的公司却在四周全是汽修厂的地区办公，非常不靠谱。办公区域并不是很小，但里面却没几个人，还是对这种皮包公司无感。

群面竞争比较激烈，一组十几个人，每人随机抽一个产品介绍，短暂准备后轮流推销抽到的产品。推销完后，所有人讨论4个人晋级。可一票否决别人，主要还是看你的竞争意识有多强，还有推销能力有没有。

日语要求比较高，并且对开发语言掌握要求也比较高，偏重于java，分为笔试和面试两部分，到面试环节会有开发部门的leader对你直接面试。