最近更新时间:2024-05-21 08:00:00
公司对比
大连英特尔半导体公司

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匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 大连
未通过
面试:大连惠普BPO充分的准备,真材实料
等待的时间不是特别长,10分钟一个人,首先让你做自我介绍,然后根据你的自我介绍给出问题,一环扣一环,严谨,面试官3~4个人,一定要做好准备,不要想糊弄过去,我是没希望了,希望大家加油。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 大连
确定通过
面试:大连东华2年前面的初级工程师
首先是笔试,给你一套卷子,选择、判断、填空为主,还有几道简答题,包括逻辑推理,编程,写sql语句等。笔试后,如果成绩还可以,会有技术官来面试。主要问一些基础的问题,也会问点实际项目中用到的技术点。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:在mybatis框架下,如果有多个入参,怎么处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:海外客户代表 - 福州
未通过
面试:锐捷网络锐捷海外客户代表群面
群面竞争比较激烈,一组十几个人,每人随机抽一个产品介绍,短暂准备后轮流推销抽到的产品。推销完后,所有人讨论4个人晋级。可一票否决别人,主要还是看你的竞争意识有多强,还有推销能力有没有。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 北京
感觉靠谱
面试:英特尔主要就看英语能力!
面试官很和蔼,一段英文的自我介绍,5分钟后左右。然后基于你在学校期间做过的科研展开讨论,主要看中你遇到的困难,怎么解决的,然后有没有创新点。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
哈哈笑
面试了职位:数据/策略运营 - 大连
感觉靠谱
面试:大连惠普BPO数据/策略运营面试一般,共2轮面试
猎头先英语电话面,然后公司人事电话纯中文问了些问题,笔试题,基本是翻译题,难度还行 不知道结果怎样,反正摆正心态,是一段不错的面试经历
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资深程序员 - 大连
感觉没戏
面试:大连惠普BPO大连HP面试过程经验
日语要求比较高,并且对开发语言掌握要求也比较高,偏重于java,分为笔试和面试两部分,到面试环节会有开发部门的leader对你直接面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:联想联想大连实习面试过程
因为学校在大连,所以在大四毕业的时候偶然通过各种网上平台,看到了联想大连在招财务实习生。因为岗位原来的实习生忽然离职了,所以要人要的很急,面试是单面,由当时负责一个小组的经理面的,就简单针对简历问了几个问题,了解了一下性格方面,就开始介绍工作的内容,询问是否能够胜任,实习时间等,然后当场给了面试通过的通知。几天后,我就去实习了
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能够实习的时间
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:产品总监 - 大连
感觉靠谱
面试:Konica/柯尼卡美能达還好,中规中矩,沒啥特色
建議提前15分鐘到,要做合理的準備,有備無患,面試官基本上沒啥問題。就是一些簡單的問題,比如你是如何發現客戶的。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 北京
感觉靠谱
面试:惠普(HP)应聘惠普大连的内部外包流程
记得当时遇到一个叫**的面试官任何随和 她当时是center经理 整个过程非常和谐 记得当时还有一个日本的客户那个客户应该是未来服务的客户也是非常有礼貌的人 虽然我是个面试的 但是一点都没让我感觉到拘谨 相反尽我所能的回答问题 问我想要得到什么为什么来惠普 我简单的阐述了自己的想法和未来的工作打算 也明确了自己的规划非常被认可 而且**在提问时看我比较紧张一直在引导  我非常感谢这么大的官儿还能这样谦卑的为我这个应聘者引路一辈子都忘不了 更忘不了惠普的蓝色logo
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
面试:惠普(HP)公司面试难度相对来说比较大
最一开始是电话试,过了以后,通知你去笔试,过了以后,通知你面试。我是面了两次的,听说还有面一次的。加油。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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