面试基本流程这次面试的有5个人,一位不肯透露年龄的仁弟口中总是充满着抱怨,呵呵,另一位青岛当地人整体素质还行,其他两人基本上没有来得及交流,就面试后离去。 同样是添了一份表格,内容要求也算全面。 一会儿就开始面试了,给面试的是里面唯一一位中年人!事后了解是区域经理。
问题很简单,你大概的状况、工资要求等等。算是通过后,让我找外面的市场部主管谈谈,我有计算机方面的基础,像基本的平面设计、PPT制作、网站语言等等,他觉得我适合他们这里的某一职位。(这里就是青岛销售中心) 出去口等了一会儿,没有人过来招呼你。自己找到一位看似负责人的某女,“美女,我这个表格需要给谁呢?”她抬头看了一下我,“你稍等一会儿。”“是给您对吧”“恩” 简单的交流后,自己又回到了原来位置。大概5、6钟后,终于过来了,接过我的之前填写的表格看了起来。大体问了几个工作上的问题。不过后来补充了一句话,让自己有些无奈!原来她对于我说的那句美女非常不喜欢!呵呵,我心里又有些好笑,年纪应该跟我相仿吧,不过要求倒是…… 最后,她表示对于我的情况比较满意,但是要看看我的能不能接受的程度,然后跟我说了一些工作的复杂什么之类的,她们这里正好有一个人要离开,缺了一个职位,但是时间可能要一月,这段时间我可以跟着学习一下。 我自然是欣然表示同意,但是我还是对于她说的所谓要接受的东西有些疑惑,说出来后,她才表示,她们公司很正规,因为这一个职位只能发一份工资。自己算是可以在这段时间里熟悉工作…… 我听到这里,甚至想笑出来! 我最后对她说,我是不是可以总结为,我这一段时间是在无偿试用中!她看着我没有什么表示,只是冷漠的看着我。我直接了当的说:不可能,我不能接受这样的做法,作为500强企业这样招人的话,完全是在忽悠人! 然后直接离开! 虽然自己知道,这只是中粮集团青岛地区的一个市场部门,只能是说拥有可口所谓的经营权,但是做过详细了解的自己原本抱有一些期望,不过经过这次的面试彻底失去对于一些这样企业的信心! 业务大概在1300/1400左右(包括五险一金,大概范围),市场大概在1800、1900左右。据说是完成计划在2000左右。 希望把自己的经历可以当成别人一些借鉴,以后自己会把之前的面试经历逐步的整理出来,供在青岛的求职者参考吧!以前自己搜资料的时候,感觉这方面的经验少之又少,不过这稀少的经历中会有自己的一份了!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:自我介绍,未来规划,薪金要求