北京SGS通标标准技术服务有限公司项目专员面试经验

先是笔试， HR发一封邮件到你的邮箱，通知你测试， 测试后安排面试。 面试一般是直接主管， 主要就过往的经历介绍，对未来的规划发展和与该职位的匹配度，包括薪资要求做了解。注意薪资不高。 面试承诺的发展也要看。

先是HR根据你的简历给你简单电话了解一下，她和我聊了半个多小时觉得大致符合就让我去和部门经理面试去了；然后给你发邮件，面试通知里会有一个性格测试的链接，前一天做完就ok了，然后按理要去现场面试，当时我工作太忙就要去视频面试的，后来邀约视频面试。面试的部门是消费电器部，直接是部门副经理面试，就是简单的聊了聊，问我基本情况，现在工作的职责做些什么，然后觉得还是比较匹配的，就让我等通知了。隔两天HR就给我offer call，口头确认面试通过。但是正式的offer letter迟迟没下来，中间也催促了很多次，拖了快1个月还和我说在老板审批中，感觉很不靠谱。

准备完全去面试，那边前台竟然找不到我的信息，问人事，说等会儿，等了半天，我打过去，人事说她打给面试官那边没人接听，然后我就回来了，我这面试通知是有邮件确认的，也不知道这人事是怎么办事的？