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营销管理岗(1)

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匿名用户
面试了职位：营销管理岗 - 江门
确定通过
岗位是公司正式编制，不是外编，一轮面试
面试就一轮，面试3对1，一个是部门经理，一个是副总，一个是hr面试。主要是部门经理和副总发问，主要问了简历上的经历，一些细节，还有个人对岗位工作的理解，对市场营销的理解。比较看重个人的胆识和形象，要注意微笑，保持谦虚的态度。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共2个问题，2条回答
Q：请形容一下你面前的这位面试官。
多对一面试一轮
2 年前 发布
1
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中国联通江门市分公司

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匿名用户
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面试：中国移动笔试+两轮面试，比较正规。
第一轮首先是网申，这个一般都过的。 第二轮是笔试，题目跟国考行测的差不多，有一定难度，很多不能一眼看出答案的（所以考前要准备一下），不过我没做完也过了； 第三轮，二对一面试，面试官挺和蔼，一个提问，一个记录，根据简历问了一点问题，还有问了我觉得营销最重要的是什么，就这么一个问题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为营销最重要的三个要素是什么。
面试官笔试第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网优工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：中国移动放轻松，面试真的不是很难。
一开始是笔试 行测题 限制时间做题的时候 一般都会过，一面 就是看着自己的简历问相关的问题 ，等待二面中。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
未通过
面试：中国电信被虐的很惨，一直问专业问题
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面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：数模转换的原理是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 北京
确定通过
面试：中国联通如何解决物业选址纠纷。
其实主要还是看面试人的形象和表达能力，有没有当地户籍也是相当重要的。因为在整体工资水平不高的情况下，很难留住外地人，而这些岗位又是比较吃经验的。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：人力经理问我是否愿意到基层，如果愿意能坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类实习生 - 北京
感觉没戏
面试：中国移动面试江门移动暑期实习生。
总共只有一面，面试官一男一女，问的比较随意，男的还经常随意打断我的自我介绍，问了我比较多关于做项目的问题，没怎么问专业技术问题，可以用粤语聊。可能是临近下班时间了吧，面试的时间很短，感觉没戏。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么对这个岗位感兴趣？你有什么了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
面试：中国移动客户经理 在中国移动工作
共2面，第一面是室经理面试，第二面是7对1老总们加室经理们的面试。 一面基本都是自我介绍和基本情况的了解。 二面是压力面试，问一些简单的问题，然后进行挑刺，看你怎么面对质问。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、简单的自我介绍一下。2、介绍一下你目前的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：话务员-实习生 - 苏州
确定通过
面试：中国移动客服中心提问很简单 面试官挺好的
比较简单的兼职话务员 普通话和粤语水平良好就可以了
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：学什么专业 专业和这个工作的联系
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 北京
确定通过
面试：长城宽带过来尝试一下面试宽带销售
十分缺人，一来就宣扬自己的产品跟三大运营商的差别，优劣性，还有一些企业文化，工作流程，业务技巧，每月业绩之类的。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络维护管理实习生 - 北京
未通过
面试：中国移动面试感觉不是很好，没怎么问。
单面，先看了成绩单，由于本人成绩不是很好，没怎么问问题，感觉很差，运营商还是很看重成绩的。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营销代表 - 北京
感觉没戏
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全程都保持礼貌和微笑，说话轻柔。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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共1个问题，1条回答
Q：怎么处理紧急问题。
2 年前 发布