服装门店店长（工作地池州市区）

服装店长要求： 1、大型服装店3～5年以上工作经验 2、有品牌服装店工作经验优先 3、会系统及简单办公软件 4、年龄25～35岁 服装店店长职责： 1.店铺整体管理： 确保店铺内的所有运营活动符合公司政策和标准。 负责店铺的整体形象、陈列和装修。 2.销售与客户服务： 制定销售目标，并与团队一同努力实现。 指导销售人员提供优质的客户服务，确保客户满意度。 3.库存管理： 负责库存的进货、陈列和销售，保持适当的库存水平。 监控库存周转率，确保及时调整商品陈列。 4.人员管理： 招聘、培训和管理店内员工。 安排工作时间表，监督员工表现，激励和操控工作团队。 5.销售数据分析： 定期分析销售数据，制定相应的促销和销售策略。 根据销售表现调整商品进货和陈列。 6.预算和成本控制： 制定和执行店铺预算，确保合理的成本控制。 监控费用，确保在预算范围内运营。 7.市场调研： 跟踪市场趋势，竞争对手的动态，并提出相应的改进建议。 根据市场反馈调整商品组合和价格策略。