店长、储备干部——包吃住买社保

储备店长/管理培训生 岗位职责: 1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配; 2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ; 3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标; 4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误; 5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件; 6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求; 7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力; 8.其他.上级交办事项; 职位要求 1.年龄25-40岁; 2.大专及以上学历; 3.2-3年零售行业店长管理工作经验; 4.熟悉门店店面管理流程和规范，较强的销售团队管理能力及一定的财务知识基础; 5.具有良好的沟通能力、组织能力、逻辑思维能力与客户服务技巧，且认同公司的企业文化; 6.有强有力的执行能力、学习能力、适应能力、并有强烈的责任心; 7.有干洗店行业或奢侈品相关经验优先; 8.没有做过干洗需要从各岗位开始培训学习 工作时间: 8: 30-20: 00;单休 薪资:综合薪资6-15K 福利待遇:社保+餐补+房补+过节福利+团建等