奢侈品零售管培生 - 宏珏集团（常州）

宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司，依靠丰富的奢侈品市场运作经验、成熟的品牌管理架构，以及对艺术文化的热爱与尊重，发掘低调优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。至今宏珏集团覆盖30余城市、150余家店铺。宏珏公司作为中国奢侈品行业的先行者，用其独特的商业模式引领着中国奢侈品行业的发展。 【招聘岗位】奢侈品零售管培生（Retail Management Trainee） > 核心人才培养项目，打造奢侈品零售管理精英 > 覆盖全国30+城市的工作机会，北上深等城市重点培养 > 系统培训&业务实践，一对一导师保驾护航 > 最快六个月独立管理团队，海外发展无上限 【入职培训】7月 【应聘要求】 > 本科应届毕业生，专业不限（若有销售/运营/服务类经验，毕业时间可放宽至2022年） > 认同门店销售工作，具备服务意识 > 热爱奢侈品时尚穿搭，有志向销售管理方向发展 > 具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和人际理解能力 > 经验不限，有销售/服务相关实习经验者优先 【薪资福利】 > 无责底薪5500元/月起，入职首年综合年薪可达13万+，上不封顶 > 薪资构成：无责底薪+餐费补助+个人提成+店铺红包 > 六险一金、店铺红包、定期体检、带薪年假等基础福利保障 > 品牌内购、明星活动等行业专属福利，享受行业熏陶 > 薪资增速快、涨幅高，宏珏合伙人计划，共享美丽事业 【工作内容】 1）顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务 2）新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成 3）商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等，掌握专业的商品资讯 4）客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客 5）活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升 6）门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务 7）店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度 【工作时间】 每天工作6.5小时，每周例休1天，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排） > 早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟） > 晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟） *周末及法定假日为业绩高峰，一般为零售行业工作黄金期，休息时间在工作日居多，请考虑清楚行业工作时间特殊性 【职业发展】--- “培养奢侈品行业的中国精英 - 零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理. >>晋升路径: 品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理 - 零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为极致的品牌销售专家. >>晋升路径: 品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>区域销售指导员 【集团旗下品牌】 【GIADA】是一个诞生于意大利的奢侈品牌，全球旗舰店位于米兰拿破仑大道15号，在自然中追寻奢华的根本。GIADA为独立自信且追求至高品味的女性而设计，提倡穿着与生活皆成艺术。 【CURIEL】诞生于意大利百年裙装世家，以高定系列的传创成为“Made in Italy”的先驱，现以意式小黑裙传递La Dolce Vita乐享生活主义，鼓励更多女性闪耀真我。 【COLOMBO】是一个意大利国宝级奢侈品牌，是全球最大的羊绒和珍稀面料缔造者，坚持100%意大利制造，掌握着最尖端的面料科技和意大利最传统的手工艺传承。 【GABRIELE COLANGELO】是近年来米兰时装周上最耀眼的极简设计师品牌，为新自由女性们提供了发现自我，表达自我，敢于任性的时尚穿衣解决方式。