职位描述
岗位职责:
1、根据公司需求编制培训工作计划
2、负责分中心培训项目的组织、实施与课程讲授;
3、对下属营业部培训工作给予指导与支持;
4、参与分中心校企合作、员工活动、后备人才选拔与培养项目等方面的组织与策划工作;
5、负责企业文化传承与团队建设工作;
6、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、35周岁以下,全日制本科以上学历;
2、2年以上工作经验,能够独立开发课程并授课;
3、积极乐观、充满正能量、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神;
4、能接受省内短期出差
福利待遇:
六险一金+双休+餐补+带薪年假+法定假日休息+年终奖+节日礼品+年度体检+透明的晋升机制
1、工作生活都需要完善的保障,入职即开始享受五险一金,按相关法律法规缴存;
2、转正后开始享受补充商业医疗,也可参与家庭保障计划,保障覆盖配偶、子女等家庭成员;
3、良好的培训体系,行业、市场、产品、合同等左右工作流及技能培训;
4、根据工作表现及考核达标情况享受旅游等其他形式不限的奖励;
5、工作满12个月后、享受公平竞争的机会合理调薪、带薪年假、员工旅游等;
欢迎优质小伙伴呼朋唤友来相聚~