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先人力面试,2个人,之后总经理面试,聊得比较详细,收货很大,公司很不错。毕业生可以进去锻炼下,还是有收货的。
公司领导直接面试,询问项目经历及成果,主要介绍自己的专业能力,精通哪些软件。了解个人的相关背景情况等
简单记录下面试过程明知道行业不符你为什么让人去面试?面试完了,来一句行业不符,凑kpi呢?
面试都是部门领导和人力,问的问题比较专业,一共笔试、面试、心里测试,共有三四轮,现在社招比较少了,主要还是学历高的偏多,希望能给大家一个方向。
一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受面试生产经理,全程沟通很开心,没有什么压力。两位领导比较和蔼可亲,没有官架子。交流过程中在自己的领域得到了他们的认可,也指出来自己的不足。他们是订单管理,个人感觉他们需要的是生产仓配一体的专业人员。从计划、排产、入库、物流配送等方面集于一身的人。。个人感觉是一家非常好的公司。希望对大家有所帮助。
面试分为两轮,第一轮面试整体感觉面试官不在状态,东问一句西问一句,公司位置也比较偏,独立小院,屋子里烟雾缭绕,第二轮复试,基本就是白跑了,溜腿玩,去了没有谈工作,也没有谈薪资,也没谈入职,去会议室做了一会,让去开会,我是参加复试又不是来上班的,开哪门子会,然后直接跟我说,那你不合适,大清早的让人白跑,浪费时间。
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