武汉市工程咨询部面试经验

公司主做意大利艺术留学的，领域比较细分，所以规模不大，人比较少，但做了十几年，应该业务还挺稳定的。比较有吸引力的是上班时间，九点半到五点半，中间休息两个小时，每天实际上只有六个小时的工作时间，周末双休。缴纳五险一金，不过转正后才会补缴试用期的部分。公司在汉街国际总部那边，地铁很方便，hr会先面，接着部门领导面，问的比较仔细和专业，最后有留作业。个人觉得作业部分有点过多，虽然用人单位也是为了招到更合适的人，但对于应聘者来说，这样的门槛会让其更容易选择其他公司。

等了一个多小时，接着二十分钟左右的群面，先了解一下过去经历和个人情况，面试官再对他看重的人单独问问题。最后让我们其他人回去等通知，他单独问问题那几个留一下。面试官挺专业的，问的问题很有深度，不是很浅显的字面问题。作为心理学专业毕业的我，大概能知道面试官的套路，但是对于没通过，还是有点懵。不是他的考核没通过，而是他什么时候已经开始考核了，考核的点是什么，这些都不知道，这可能就是专业面试官的厉害吧。

还行吧，简单聊了一下背景和学历，学习情况，以前的工作，但是试用期的待遇偏低了，就没去了

简单记录下面试过程1.人力资源主持2.部门总监主问3.技术负责问的比较细，对项目经验问的比较多！4，面试管理不是很压抑，有心理测试和压力测试！

HR面：主要根据简历情况进行提问，也问了行为类面试的一些问题总监面：详细询问了之前的工作经历情况，针对简历，也对岗位内容和工作内容进行了详细的介绍

填信息表，做一个公告内容修正的题，就是找内容里不对劲的地方修改，比如标点符号沟通过后，岗位工作内容跟售前经理相似，需要频繁出差，出差带有商务性质一面是HR面，说业务岗的同事不在，再约时间去二面