力信能源科技责任有限公司面试经验

面试我的时候，由于不是在一个城市，所以还是采取了很灵活的视频面试方式，面试我的是我们的部门经理。人很和善，面试时简单的问了下以往的工作经历，及选择岗位的原因，总的来说，面试过程还是比较愉快的，薪资方面就是面试成功后，人事会发offer，在里面注明的。

过程很简单，院长和HR进行群面，首先自我介绍，然后一个个的说一下院长提出的各种问题，群面时间长，但是轻松。

问了些基本的锂离子电池反应机理，还有职业规划，一面就定了，很愉快。因为刚毕业吧，很少涉及到一些业内问题，福利承诺的也不错。

分两轮。第一轮技术面，来了两个工程师，看起来老一点的那个疯狂问我问题，另一个偶尔问一下问题。刚开始像平常聊天，随便聊聊，什么你家是哪里的，有没有女朋友，抽不抽烟，大学没谈恋爱吗。然后问我你对工作岗位了解多少，然后问了以前的工作经历。后面突然来一句，聊了这么久，先自我介绍下吧。然后问，你对结构设计的看法，做设计是需要创新思维的。然后指着旁边的一张凳子说，如果让你设计一个凳子，你会怎么设计。 然后又问对公司及岗位的看法，我说我只知道公司是做新能源电池的，了解了下公司的发展历程，他说你有没有去百度过电池的结构，线束器的结构，在你来面试前，你起码得有一周的时间去准备这些，而不是一张白纸而来，你知道吗？找工作有的人是靠的运气，有的人是靠能力。而你就是靠运气的，刚好公司要招人。跟我扯了一大堆，好累。裸辞。

首先一个自我介绍，之后聊了很多关于个人信息的，家庭信息、上学期间的文章之类的。然后问一些能吃苦啥的。

面试官是研究院HR和院长，了解之前公司的工作和待遇情况，工作地域问题，还有学校成绩和社团活动，面试最后说明薪资待遇情况和公司环境，然后让等待答复。根据工作能力来定级和薪资待遇。