完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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响水县经济开发区支三路(创业园内)
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
先到人事那边填了一个简历,然后人事带到领导那边,领导拿了一些图纸给我看,问我是否看得懂图,是否能够拆图,我看了一会,可以拆图。领导就就着简历和我简单聊了一下,谈了工资,然后签了个字,当场通过,但是就是嫌工资低,应届生更低。
面试未通过。注意套路陷阱。面试时会让你等好长时间,总是在假装通电话。然后面试时就几分而已,还在假装看手机,好让来应聘者感觉招聘公司自己的业务很多似的。实际就是皮包公司。实用期三个月,这个没问题,`正常的单位也是这样的,但是交纳社保是入职上班后两年后帮你缴纳。这种公司根本就不能进。
先网上投递简历,后电话询问面试意向和大致工作经历确定面试时间。面试时先部门领导面试,询问工作经验和个人发展规划以及介绍公司及岗位职责,并测试一些专业知识能力等。 顺利通过后由ceo面试,询问个人职业规划和对公司的要求等等,整体难度不算大。 有一定专业基础和相关工作经历并且善于愿意学习沟通就好。
在盐城项目的面试,是在金鹰酒店里 。第一轮面试很荣幸顺利通过。第二轮面试,直接是和项目副总面谈的。结果几个问题下来,面试官直接告诉我:你的性格外露,不适合从事建设单位的管理工作。而应该直接到施工企业。就这样,我的面试就很快结束。
首先在一个公众号上确认去面试,公司有班车,可以坐着去。面试的时候是一对一面试,首先自我介绍,然后就问一些相关的文体。面试体验一般,初面HR因薪资待遇缘故直接pass,最后可能没招满,又发邮件推荐工作岗位,可能是发出去的offer被其他同学拒绝了,俗话说人要脸,树要皮,这种事怎么好意思讨回去呢?
先是电话面试,然后通知到公司由董事长亲自面试,主要还是因为单位小,董事长每件事都要亲力亲为。不过小地方,缺人,对研究生很重视,适合养老。主要就是介绍下自己,专业问题没怎么设计,就是安抚如果到单位的话希望能够长期发展。
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