家装e站面试经验

在人才市场面试的，做自我介绍，问学校的情况，稳职业规划，问一些怎么算体积和表面积的计算公式，然后给一封英文邮件给你翻译。差不多就这样了。

面试比较简单，面试官随和，就问问以前的工作经历，自己的职业规划，优缺点等等，找人事聊，完了经理聊，主要是这次面试一直等经理，（风了差不多40分钟）觉得有点烦，问你能不能加班，义务加班，没有加班费。

到那先填表与试题，试题非常简单。然后直接面见主管，看公司视频，一一自我介绍，接着就是一些面试常规问题。我们是主管面所有应聘者，所有人一起坐那接受面试的。做好事先做好面试准备，了解一下他们的公司及产品。

老板会跟你说自己的经历,你只需认真听,积极回答就行.他会说有多大的发展机会,如果做的好可参与分红,做上管理层.

面试人事，后面试技术，再面试经理。一般面试经理的都会省略。面试难度不高，只要学历达到了一切都好说，毕竟工资也没给很多。公司最近都比较难找到技术方面的员工，因为工资给的不高，知道还有些人来这里做一小段时间，觉得没前途就走了。 主要还是看每个人的选择吧。这是日本公司，各方面都会按照国家来的做，按国家规定给加班费，每年的年假也比较多，双休，有一个星期的暑假放假。福利还是挺不错的，就是工资偏低。

感觉靠谱。1小时以上。个人信息的手填简历，中日文翻译各一份。然后是中文的面试过程，HR小哥哥超nice，然后因为职位是日语翻译岗，就进行了日语口语测试，测试的小姐姐好温柔温柔，面试过程都让我很舒服。