众信优联面试经验

是个电商公司，办公环境一般。去了hr带你去会议室等待面试，面试主管来面试差不多半小时，面试过程还比较不错，之后会问能不能接受笔试，接着hr发了测试题，就让走了，时间大概让尽快交，基本第二天就把测试题做好发他们了，发过去hr也不回复个收到啥的，之后就不理了，后面问一下反馈结果，就说一周内没回复就是pass了，这么草率吗？也不知道主动通知一下，hr有那么忙？还有他家的五险一金是按照最低标准，虽然有补充医疗保险，但是入职满一年才会有，这福利挺坑的

更多的是根据过往的经历展开提问，并且会问一些开放性问题，主要考察的还是逻辑思维能力和语言表达能力，感觉应该可以通过。

简单记录下面试过程，hr和品牌负责人一起面的。面试气氛很好，感觉负责人是一个很好相处的人，年轻又漂亮。聊了一个多小时，但由于紧张有些问题答得不好。“妆食同研”品牌，这个赛道在国内比较新，个人认为未来市场潜力还是挺大的。公司位置很好，直通商场和地铁站

前面是HR电话面试然后约业务面，业务面是直属mentor面，主要聊一些对行业的了解以及实操技能掌握如何，整体比较轻松。

主播这个行业这两年人才辈出，有做得好的，有想试水的，对于新人小白来说，首先这里面的套路就玩不转，还没有了解清楚最好不要轻易踏入吧，最后真诚希望公司找一些有经验的人吧，不要浪费时间在一些没有经验的人身上了，对于一个直播小白来说，什么也不知道就被拉来面试也挺无语的，就这样。

小组群面讨论，一共给了一个小时的时间。起初以为是会有分配功能职位的步骤，但是完全没有。给大家一个case，然后给大概10分钟阅读并且答题。我们给的例子是为了应对双十一，有五个方向的工作，是智能客服，产品调研，广告投入，产品运营，还有一个忘记了，五选四，并且按照时间顺序排序，并且说明原因。同时还有一道计算题，根据图表计算。然后就是个人发言环节，没有组织，全靠主动。建议第一个发言，简单且说的最多，后面的人就要考虑从不同角度，大约5个人每人三分钟的发言时间。最后就是大家的补充还有讨论结果环节。我们组比较混乱，且是有分歧，最后勉强达成共识。面试管最后人也不错，会cue没有很多发言的同学，然后也会问几个问题。竞争很激烈，10个人的小组只能进1到2个人。