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匿名用户
面试了职位：营业担当 - 中山
未通过
两个女的面试，感觉一般。
面试过程： 部门有9个人，都是女的，老板是日本人男的。进去先填份个人资料，什么保证提供的信息是对的之类的。然后是两个女主管一起面试，没问什么叼专问题，感觉她们只想招女的。后面回复说觉得我不合适，不合适在哪也不告知一下，也是醉了。日本人经常出差，录用的时间相对长些，待遇给的还不错。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
出差
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 中山
感觉靠谱
针对简历提问，是否了解公司职位
针对简历提问，是否了解公司职位，你的最大成功点，你的职业生涯规划，工作岗位很闷，你的性格适合吗？你的工作经历，你的优缺点等。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
工作岗位生涯规划
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中山伟福

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整体面试的感觉还是挺专业的，人力主要针对你的基础情况，如家庭，背景，经历性格等进行了解专业的人员会面试专业内容，稍微有一点难度，整体专业强
3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-08-08 发布
2955
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感觉靠谱
面试：雅特生科技生产跟单面试一般，共4轮面试
还可以吧，总体上来说，先调表，填一大堆自己的真实信息，然后注意稍微改变一下身份证号码，不要全部填真是的，
4轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 中山
未通过
面试：威浪仕LASWIM面试前HR说各种好各种讨好，说什么都符合要求，去面试了。
面试前HR说各种好各种讨好，说什么都符合要求，去面试了，那个经理真的觉得自己牛气冲天了，说各种不符合要求，那么请问HR干的是人事吗？还是觉得自己的业绩差，需要靠忽悠人去面试？一个人事干的却不是人事？
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：成本 - 中山
感觉靠谱
面试：海基伦儿童家具成本会计的面试难度一般
主要分为两轮，第一轮人事面，第二轮用人部门面，了解一下双方的基本情况，待遇及工作内容，基本不难，不需要做题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
文远
面试了职位：质检员 - 中山
未通过
面试：中山富洲胶粘制品有限公司质检员面试不好，共2轮面试
14点跟着文员进厂，填资料。说是最晚15点面试官会来。到了15:30还没见到面试官，我直接走了。2点进厂干坐一个半小时没见到面试官。有意思
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
平宁岛保险柜审核员
面试了职位：经理助理 - 中山
未通过
面试：卓梅尼控制技术面试：经理助理。总体面试感觉不错，整体难度中等，结果没机会。
首先是填信息表，两面的表，有基本信息和一些题目，整体是简单的。然后是hr简单面试和介绍。最后是主管面试，会问几道题目，问题简单，就是难留下深刻印象的题目，所以表现一般，最后也没通过。
3轮面试：填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-06-14 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 中山
未通过
面试：中山格兰仕集团面试体验超级差！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 中山
未通过
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2023-07-10 发布
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2023-06-14 发布
匿名用户
面试了职位：贸易跟单 - 中山
确定通过
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2 年前 发布