西科姆面试经验

很简单的初试，二次面试也很好，面试人员很好，沟通方面很和谐。简单问了点专业知识和人生理想。

人事专员岗位，群面。首先填写个人信息并写身高体重，和答一些题，算数题和性格测评。HR收走答题卡之后，就过来通知不合适的几个人直接离开，并没有说明原因。 个人从早上九点开始等到十点半，然后不明不白的连初试的机会都没有。让人很郁闷！差评！

9点半开始 先填简历 然后做题 有100个性格测试和一些思维题 然后就告诉说下午没接到电话的周一继续第二轮面试

英文自我介绍， 询问家庭情况

我面试的时候，并没有投递简历，属于HR邀请。HR的面试过程很愉快，基本就是双方的了解，很双向的一个面试过程。 之后有部门技术总监面试，面试技术性很强，交谈很专业。由于实际面试交谈中，解决了他们的问题，面试直接通过了，通过后一个礼拜我就去报道了。

一面 做了基本的沟通，自我介绍，询问了管理相关模型，对企业的认识以及对岗位的了解。三个中层领导面试，自我介绍，具体询问了个人经历的细节，此外还问了对公司以及企业文化的了解，个人兴趣爱好；对未来的发展规划和对工资的期待。整体来说比较流畅。最终也通过面试，电话通知被录取，买了车票之后第二天临时告示没有名额，上级公司分配名额时出了问题。前面为此推了其他offer，现在又临时出了这种问题，真让人来火。