精英电脑面试经验

整体不难 自己好好把握

答卷，技术答卷，一对一面试

面试你的财务副总很苛刻，会问很专业的知识，提前做好准备。

人事先面试，问一下基础知识，然后部门主管面试，问一些工作相关的，最后人事核算薪资，工资很低，但工作轻松。

他们公司我都怀疑不是真的招人，而是通过挂在招聘网站的形式来增加自己的知名度的。进去之后会做各种试卷，什么逻辑题啊专业题啊，整整五张纸。然后主管面试，然后分管领导面试，是台湾人，不得不说台湾人真的是。罗里吧嗦聊了一堆，聊了一个多小时，结果就是尽量找你的不足，然后去抓着你的短板说，通过这种目的让你觉得自己好像真的不行，然后自己愿意降低薪资待遇。 后来我都在另一家公司上班快半年了，看到他们还在招聘这个职位，反正印象挺不好的。

2011年的面试，还是比较简单的。跟生产线的工人一起来的，只是多了一个主管面试。面试内容不复杂，就是问了一些基本的个人情况，然后了解了一下未来的发展期望。