佛山维尚家具制造有限公司三分厂面试经验

我做的是工艺技术中心工艺员，面试官就是以后的培训老师之一，面试的话都是常规问题，肯定要会CAD，入职培训自家公司的圆方软件，办公室有几个，蛮不错的，同事都是二十多岁为主，但要看你自己能不能坚持每晚固定加班（订单太多，大神完成任务可以不加班，新人阶段要保证质量和数量非常难，加班费都不够叫外卖）。 一个多月培训后分部门，不同部门主管给的任务数量和难度等级不同，有些部门给新人很长的适应期，有些部门老大会拔苗助长，没人能达到任务要求，所以坚持下来的人很少，工资的话一年以内较低，绩效由各种达标分数（个人，小组，海底捞加盟店附加分，金银铜奖）组成。

网上写着大小周，实质单休，人事还特别强调，我们一天工作只有6小时，算下来一直的工作时长和双休没区别的，不好意思啊，你这个算法真的挺独特的，而且工资压的很低，觉得自己是上市公司，就很厉害了。

去公司面试，由于公司离职率高，面试主要问的问题是确定你有没有长期呆下去的意愿，先自我介绍，然后谈谈你的未来规划。

我应届生一个。之前毫无工作经验，且该岗位与所学专业毫无关系。人事部面试是了解一下你，没有什么调难度的问题。然后是计划部的面试，没有难度，只要是会操作excel的就可以了。而且我excel也不熟练。都没关系。

面试的过程先是投递简历，然后电话面试，投递简历的时候 必须直接发自己平时的作品集，hr看到作品适合公司就会打电话和你面试，觉得ok再叫你到公司面谈！面谈的时候请你真实表现自己即可，没什么的！里面的人和领导都比较友善！ （下面分享平日工作内容） 大家请注意，维尚家具并不是维意和尚品宅配，完全不同范畴的，维尚家具是制造行业，不用做什么好的创意设计，工作一般都很死板，和一般的设计公司完全不同，如果你想好玩的，估计要去维意了，平日一般不用加班，但设计师被分到人力资源部，平时一般做工厂的海报、指示牌、活动物料等，年尾比较忙，要做年会，厂庆等等。这里的领导想法非常官方 只要你按照他的要求做就可以了，前期一般要你想很多方案，但到最好还是会采取领导的方案的。做好准备吧！

面试就是我之前给我打电话的那个庞经理，人很有礼貌，问的问题也很专业，没有故意刁难人的意思，我自我感觉也还可以，就是有点紧张，不过她对我印象还好，关键可能就是笔试部分出现问题，有一个算是考察智力的吧，总共十个我错了三个，可能就是这个让我错失了机会，庞经理当面劝慰我说这个成绩算不错的了，但我当时就感觉没戏了，接下来她果然就没再联系我。