呼和浩特圣根源商贸有限公司面试经验

基本面试很简单的数通知识，主要是注重客户，注意自己的服务意识第一轮：联强内部的心理测试题第二轮：主要是技术方面的面试第三轮：和经理聊天，谈薪水第四轮：和华为技术经理见面。

刚参加完他们公司的面试。。回答你吧。第一次和几个面试者坐在一起，应聘的各个岗位都混在一起。先对大家自我介绍，然后给个题目，大家讨论，主要是看各人讨论过程中的表现； 第二次面试先填了份性格测试，接下去会带你去见面试官，一对一的面试，也是从自我介绍开始，问问你的基本情况，都会些什么，有什么优点缺点，跟第一次也差不多，没什么特别的问题，他问你答就好了，很简单。没有第三次面试，过几天就要去培训了。。。我觉得可能是这次招聘的岗位并不是那么重要吧，流程并没有我想的那么严格。不过这个公司很不错，不管职位如何学习的机会很多，所以面试的时候请加油吧！

首先，先递交简历，面试管就会问你你的统计课，财务管理等专业课的成绩。然后又会问你在学生会单人的职务，得奖学金的情况，学习情况。又会问你作为会计人员应具备什么样的素质，你觉得你有什么样的能力与素质。接着又问你有没有经历过大的挫折或困难等等。

会有经销商，区域经理，销售经理，美容老师分别来面试，要填表。面试时要化妆，不要戴眼镜，有纹身的遮住吧，不能文眉。

面试官人很好，关于商务专员岗位问题进行提问。人很专业，只是我个人脱离职场时间比较大，不太适应面试环节。

运维要求一般，服装行业的业务要求高，主要是服装行业。财务总监负责IT部门，要求运维加报表开发，财务系统开发等。