把握电子商务有限公司面试经验

还可以吧，通过了第一轮面试，是秘书面的 明显作为有HR经验的我 第一感受就是面试官不是非常专业 不过面试的过程中谈的还是比较热络的 然后就是第二次复试，问了一些公司碰到的种种问题 就这样 然后就是砍价 接受就去 不接受就PASS

公司环境不错,聊了下个人基本信息,个人问题,个人爱好等,然后问了一些电子商务方面的知识,过程比较轻松.

第一轮先是人事部的主管面试，主要问了些行业和岗位职责的东西，第一轮虽然对我综合评价很不错， 但由于公司本身是创业初期，而我缺乏相关行业经验，所以没有选择我。然后我自己根据公司的一些信息提炼写了些东西发邮件给人事， 于是得到了二面机会，二面是运营主管面试的，三面是董事面试。期间已有3家公司确定录用我，但我都拒绝了， 感觉这家公司虽然才起步，但是办公环境以及公司的一些理念、定位都很符合我的预期，所以一根筋的就进来了。

下午2点到的 前台的人很nice 给了一份考卷 2道sql 第一道 是sql 优化 第二道是 根据业务需求写sql 由于 sql没有很好准备 上机算法也不是很好 所以没有通过面试

首先需要准备好了解该公司的企业背景，大概情况，了解相关产品及咨询，以便面试的时候大有把握。这是面试的关键，最重要的就是看临场发挥了。

实际面试时间是几年前下半年，整个面试过程顺畅，问的都是事务性工作，对人力资源管理部门涉及的较少，后来才了解到人事就一个人，现有的快要生小孩了，复试最后告诉我准备招一位有上海人事社保工作经验的。可以理解，但是居然邀我参加了两次。当时是坐车从江苏过去的，感觉在浪费候选人时间和精力。