金谷信托面试经验

终面：初面跟终面只隔了一个星期的时间。终面第一个项目还是半结构化面试，8到10人一组，自我介绍，完了之后根据每一个人简历提问，不用担心，面试官很nice，不会刻意刁难，只要随机应变就好。可以多了解一些民生银行的业务之类的，以及特色，面试可能会用到。第二个项目：行长单人面试。问题很开放随意，但是很有挑战性。问了三个问题--还有一个逻辑题目，这个很随机，不用准备，只要认真回答便是了。 上面的面试经验仅供参考，问题也许会改变。希望各位学弟学妹能够汲取有用的，用心准备，拿到自己心仪的offer。

六个主管 一起面施，感觉气氛不错。问题很柔和，感觉人都很好。就是国企，排名很低。总之，是一家值得发展一段时间的公司。

面试产品经理，首先是笔试，都是一些会计、金融等相关知识，通过后就是部门领导的面试了，主要问个人基本情况，还有一些关于业务方面的问题，总体来说，难度一般，但是销售任务比较重，看重的是资源。

面试地点在金融街，人不多6个。5个面试官，按照签到先后顺序进入会议室面试。主要内容，介绍自己：工作经历、特点长处等。谈谈对信托的看法、对他们公司有什么想要问的。

1.先笔试：会计学专业知识、初级会计水平+简单题：信托行业相比其他金融机构的优势，对数据统计的理解2.5到6个人面试，应该是有人力、财务部门领导和大领导。针对简历问下个人情况。对公司的了解，能不能忍受加班和枯燥繁琐的财务工作。之前工作中只要使用的财务系统。

先笔试，主要看个人对岗位和行业的理解，然后领导复试，领导们都很和蔼，聊天式的面试，最后就等结果。整体氛围是比较轻松的。