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匿名用户
面试了职位:合规专员 - 上海
确定通过
面试容易
面试容易,门槛低,公司小,所以一个当3个用。进来以后发现管理很混乱,领导素养不够,管理不成熟,有点后悔了,但又没办法离职,很无奈。公司受控股公司和厂家控制很严重,做事无法自主,很憋屈,人员流动性也很大。待遇也一般。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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上海方承医疗器械有限公司

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确定通过
2023-10-12 发布
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面试了职位:深度学习 - 上海
感觉没戏
面试:联影面试:深度学习。感觉就还好吧,难度也是有的,结果应该是没过。
1.电话面。boss上向部门主管投递简历由部门主管联系,询问相关的工作和简历上的一些项目的基本情况,问我为何选择转行,家是哪里的,然后简历上有一些硬件项目经历是怎么回事。最后邀请线下面试。2.现场面。还是部门主管加(可能负责后端那块)组长两个人面。先是自我介绍,然后是一些项目具体的技术细节,以及小论文的研究内容。问了一些比较基础的技术知识,由于两年多没背八股,回答地不太行。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-02 发布
匿名用户
面试了职位:销售运营 - 上海
感觉没戏
面试:CooperVision库博光学销售运营面试不好,共4轮面试
第一次HR面。第二次直属领导面。两次面试描述的岗位职责不一致。直属领导问得很细,持续约半小时,例如以往公司每个部门多少人,怎么分配工作,他们为什么那样分配工作,每份工作的离职理由,我为什么会遇到结构调整等,前面回答过的问题后面又问;最后问了销售运营专员如何在他不给支持的情况下,管理其他部门。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-09 发布
别墅区鼠标视觉设计总监
面试了职位:法务专员/助理 - 上海
未通过
面试:潓美医疗面试:法务专员/助理。体验感较差,问题比较简单,告知没通过。
应聘很多公司,潓美医疗可能就是最特殊的一个了,必须做iq测试题目,涉及大量图形。这些题目对我这种文科生简直要虐死,也可能智力确实有限,做完然后hr现场改,对用红笔改的那种,结果未及格,当场社死,因为这是公司必备考核项目,hr也无兴致继续下去,随便搞两下,面试就结束了。
5轮面试:笔试、HR面试、填信息表、留作业、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
教室台灯网络客服
面试了职位:FPGA开发 - 上海
未通过
面试:联影面试:FPGA开发。过程不太愉快,难度尚可,没通过。
海康微影FPGA岗,开头问毕业设计题目,能不能画个结构框图之类的;全程在问毕业设计;之后问了一些八股,跨时钟域、FPGA内ROM怎么实现的
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-28 发布
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面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
面试:朗迈医疗采购面试一般,共4轮面试
第一轮 人事面试 20分钟左右自我介绍,离职原因,个人竞争力优势,个人情况等等,我回答的不是很好,人事对我不是很满意,不过自己的原因挺大的。第二轮 采购经理 40分钟左右离职原因,稳定性,专业性题目等,回答的还行,有些经验所以问题相对来说简单,沟通过程中也很愉快,也给了我一些建议。第三轮 副总裁 10分钟不到离职原因,稳定性,比较注重公司的什么自己回答的不好,面试过程中给人的感觉很舒服。说是还有最后一轮,但是我个人感觉应该过不了了。
4轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-21 发布
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面试了职位:需求分析工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:联影面试:需求分析工程师。面试体验平平,难度是有的,期待有个好结果。
2023-09-19 发布
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面试了职位:银行大堂经理 - 上海
感觉靠谱
面试:联影面试:银行大堂经理。面试体验平平,题目稍有难度,应会有好结果。
2023-10-13 发布
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面试了职位:算法工程师 - 上海
未通过
面试:联影面试:算法工程师。过程不太愉快,难度还是很高的,告知没通过。
2023-09-19 发布
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面试了职位:C/C++ - 上海
感觉没戏
面试:联影面试:C/C++。体验感较差,题目难度不大,结果应该是没过。
2023-10-30 发布