阿里巴巴广州有限公司面试经验

hr面谈，态度亲切，主要让你自我介绍并根据你的简历提问。也指出这个岗位的需求和你经验方面的不足。还提到阿里巴巴的产品很多，必须做到尽快熟悉，每3个月考核一次，考核不及格会被辞退。

6人群面，原本以为要秀一下英语自我介绍，结果没有，每人2分钟自我介绍，然后6张A4纸，分别写了6种不同的产品和卖点，每人3分钟准备，然后向面试官推销，都说完了，直接给出谁通过，谁不通过，比较简单粗暴。 我为什么没过，给到的答复是期望值本来挺高的，表现太平凡，没有创造力，比如客户不需要这产品，朋友，家人，亲戚，送礼为什么没想到，客户经理5000底，大客户经理7000底，签第三方劳务派遣合同。

面试官还是很好说话的，愿意诱导你的优势，通过经历询问检验与职位的匹配度，自己发挥不够好，很多问题都是答得很模糊，不着边际且啰嗦，之后要吸取教训了。面试官还特意提醒我不要太啰嗦，最后由人事、UC头条某老大作终面沟通。虽然有英语面试，英语很水的我也证明不了什么，但是HR的耐心沟通，各个环节面试官认真的态度，对业务详细的讲解和工作性质的陈述，还是让我感到他们对我的尊重，所以阿里的招聘流程我服。也许我不匹配这个职位，但是这是一次很好的面试经历。

比较严格，只要看大公司做事的流程和经验，以及感觉有点内定的赶脚。说经验不够，需要大公司专业经验工作3年，面不过。

自我介绍 等等 主要是问一些工作经历 能不能吃苦.

城市拍档，这不是面试呀！招的是不是阿里巴巴员工，签合作协议，你跑市场没有底薪工资的，看你开发的店进货的流水和店铺愿意进货数来给钱，还要给押金和年费，不就是合伙做生意吗！