江苏齐航数控机床有限责任公司面试经验

先是技术经理，然后就是HR，最后问了下薪金待遇之类的

至少两轮，叫我去面试，电话里非常客气，面试时一个老头子，一个年轻人，年轻人很好，老头子会刁难你，挺会抠字眼的，对有过培训经历的应届生有很大的歧视。工资不高。我面试完，他们说有结果还会叫我去复试，不想去了。不算什么大公司。

面试很顺利，问了些做过哪些项目，以及其他相关的基础问题，没有什么难度，可能主要招的应届生，对能力要求不是太高，之后就是一些个人兴趣，生活方面的问题。

投简历第二天收到人事电话，说安排次日面试，电话中问薪资待遇，人事有点搪塞，感觉就不太好，说还是面谈。中间有问到行业跨度大，答复有销售经验就好，觉得电话里问的太多人事也未必能够一一解答。 第二天如约面试，两个女人，第一印象觉得水平不会高，具体是什么销售主管之类的没听清，开始自我介绍，然后觉得和我之前的工作出入太大，简历中有写到自己创业的经历，两个**有了兴趣，之后一直抛出一个拜访被拒绝的假设，并且不认可你所有的应对策略。我问我应该如何应对才是正确的，随之改变话题，看我的薪资要求6k以上，说你在镇江有没有做过薪资的调研，你这个6k已经相当于企业高管的工资了，当时有点蒙，真是没想到一个所谓的合资企业，6k已经在两个**眼里成了天价。 去之前还是多少查询了一些稳润的资料，就是觉得面试的俩人彻底拉低了对稳润的印象分，真是不知道这俩女人怎么上位的，最后我直接阐述我的观点，找工作是双向选择。我对今天自己的表现打90分，对于这两个**，懒得评价。

面试官很和善，问的问题主要偏生活，因为我面的是制程工程师，偏生产多点，所以专业性的问题问的不太多，公司福利和工资很不错。

先笔试，筛选出一部分人，然后初面，接着终面，问了基本信息，喜欢什么，大学里做了什么，专业成绩