新疆广汇房产面试经验

一、与招收部门负责人电话取得联系二、携带个人简历到公司办公地点进行面试，上交个人简历后填写基层工作人员应聘表格，双面，正面为个人信息等常规选项，背面为初试及复试负责人打分评审情况。三、与招人部门负责人进行面谈，负责人会介绍包括公司情况，招收部门情况，询问个人工作经历，主要包括工作单位情况，个人主要工作内容，询问较为详细。四、公司负责人进行面试，根据不同情况进行提问，主要包括过往工作经历，个人及家庭情况，离职原因等。之后可进行询问。五、面试结束后不定时间由公司薪酬人员进行薪酬说明并进行商讨。

电话 西班牙语测试视频 西班牙语测试面试 北京人力资源领导办公室 主要是讲清海外生活的无聊和艰苦 做好心理准备

当天下午三点开始面试，两点半到的时候会议室已经坐满人了。面试分小组，每组五个人，两个面试官。面试形式先是两分钟的自我介绍然后即兴演讲两分钟 之后面试官提问 演讲内容是公司自己出的题库。

恒大应该是世界500强 在全国也排得上前三的好企业 但却让我有很不愉快的经历 也许因为是这么偏远的分公司的关系吧 公司位置在乌鲁木齐算得上是地标性的建筑里 我是在招聘会投的简历 接着过了两天叫我去面试 到了以后人力部的人让我填表 十分冷漠 甚至感觉不礼貌 完了以后让我去一个房间等着人力主管过来面我 人力主管人到很随合 态度也不错 聊得还可以 问的也都是很常规的 自我介绍 对恒大的认识等 最后人力主管表示对我还算满意 这期间接待我的冷漠的人力部人员也在场 可能是看主管对我感觉还不错 在之后的接触中态度明显热情了很多 我也是想呵呵了 接着约我下午终面 总经理直接面试 结果等了几个小时被放鸽子 没办法 谁让人家是经理 只能走了 约了第二天再来 时间不确定 就是上午 没办法一大早去了 被告知总经理还没来也没人管我 更没说让我在哪里等一下 这两天面试也没有人倒杯水给我啥的 我只能自己去了楼下咖啡厅等着 快十二点 经理来了 我跑去 等了一会 终于见到了 经理确实很年轻 简单看了我的经历 聊了两句 他就开始一直吹嘘自己多么年轻有位 26就已经是副总了 .........巴拉巴拉很多 我就不具体说了 我感觉自己不是那种会拍马屁的人 又是学理工科的初入职场 一点不油滑 但我全程态度都很谦逊有礼貌的附和 但心里很不舒服 真的没见过这样的老总 还是这么好公司的 估计自己也没有面上 虽然还在等通知 不过这样的公司这样的领导我真心也不想跟 总之真的很失望 真的辱没这样好企业的文化和口碑 继续准备下一个面试吧

品牌主管进行面试 问问是否有工作经验 3天试岗期 然后去总公司见经理 了解工资待遇 很简单的面试过程

六个面试官，主要是分院的领导，让做一些自我介绍，然后领导们介绍院里情况，待遇，实习期，单位的发展等内容。